Кейс "порядок диагностики поведения отдельно взятого человека, группы и организации в целом&q

Отменен
Заказ
3641826
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Антиплагиат
Не указан
Срок сдачи
22 Ноя 2020 в 23:55
Цена
Договорная
Блокировка
10 дней
Размещен
21 Ноя 2020 в 09:37
Просмотров
26
Описание работы

Описание кейса

Вам предлагается, используя конкретные теории и методики, в инструментальном аспекте представить порядок диагностики поведения отдельно взятого человека, группы и организации в целом и оформить это все в рамках одного кейса.

Индивидуум

Для оценки поведения отдельно взятого человека можно использовать следующие теории:

- оценка типа темперамента на основе гуморальных, конституциональных или психологических теорий темперамента;

- анализ мотивационного поля сотрудника на основе какой-либо из содержательных, процессуальных или современных теорий мотивации;

-оценка лидерского потенциала в рамках личностной, поведенческой или ситуационных концепций лидерства;

- возможно использование других теорий и подходов в различных функциональных областях деятельности сотрудника на усмотрение автора.

Группа сотрудников

В целях диагностики формальных и неформальных групп сотрудников Вам также предлагается использовать различные подходы и методики. К примеру:

- социометрическое исследование групповой динамики;

- жизнециклические концепции групп и команд;

- ролево-статусное распределение в группе на основе классификации Р. Шиндлера, Т.Лири-Г.Лефоржа-Р.Сазека или других авторов.

Для описания внутригрупповых отношений допускается использовать любые другие методики позволяющие, по Вашему мнению, проиллюстрировать положение сотрудников в малой группе и оценить эту группу по критериям функциональности-дисфункциональности, конструктивности-диструктивности и др.

Организация в целом

Для описания организации Вам предлагается использовать:

-SWOT и PEST-анализы;

-матричные методики (BCG, Дженерал-электрикс-МакКензи и др.);

-теории жизненного цикла организации различных авторов (Л.Грейнера, И.Адизиса. Р.Дафта и др.);

-различные типы корпоративных культур (Г.Хофстеде, Кенеди-Дил или др. авторов).

Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 37 602 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Показать ещё
Показать ещё
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Прямой эфир