Мотивация организации к переводу сотрудников на удаленный доступ к работе: социологический анализ

Написать курсовую по существующему плану, социологический анализ не нужен, только теоретическая часть. Источники не старше 5 лет.

Ведение

1 Теоретические основы исследования мотивации организации к переводу сотрудников на удаленный доступ к работе.

1.1 Сущность и особенности удаленной работы.

1.2 Преимущества и недостатки удаленной работы, влияющие на мотивацию организации к переводу сотрудников на удаленную работу.

1.3 Перспективы и последствия удаленной работы.

2 Социологический анализ удаленной работы.

2.1 Анализ распространённости удаленной работы в России.

2.2 Анализ мотиваций организаций к переводу сотрудников на дистанционный доступ к работе.

Заключение

Приложение

Список использованных источников