1.1. Содержание и принципы формирования потребности в персонале..... 1.2. Определение понятия "HR-специалист", его функциональные обязанности..... 1.3. Методы проведения контент-анализа.......
Приятно работать с ответственным исполнителем. Профессионал своего дела, качественная, выполнена точно в поставленную дату. Всегда на связи, всегда в доступе. Спасибо вам за ваш труд. Очень доволен сотрудничеством.