Задачи по трудовому праву

О каких элементах метода правового регулирования оплаты труда идет речь в проведенных ниже нормах и актах:

— Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда;

— ст. 316 TK РФ. Районный коэффициент к заработной плате;

— постановление Правительства РФ об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений;

— закон Саратовской области об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений;

— соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области;

— ст. 143 TK РФ. Тарифные системы оплаты труда;

Работодатель по заявлению работника, принятого на работу 12 января 2015 г., выдал ему аванс в счет заработной платы в размере трех месячных окладов. В целях возмещения аванса заработная плата работнику в феврале и марте не начислялась.

Работник обратился за консультацией к адвокату, который, ссылаясь на ст. 136 ТК РФ, ответил, что работодатель и в этом случае обязан начислять и выплачивать заработную плату в полном размере и не реже чем каждые полмесяца.

Прав ли адвокат? Каким образом возместить работодателю предоставленный аванс?