Анализ кадровой политики органа власти или бюджетной организации

практическое задание

анализ кадровой политики органа власти или бюджетной организации

1) общая характеристика организации

2)Анализ структуры персонала (пол, возраст, стаж работы, уровень образования сотрудников, номенклатура должностей и т.д.)

3) какие нормативные акты регулируют кадровую политику организации

4) анализ основных кадровых процедур (прием на работу, аттестация, повышение квалификации, увольнение и т.д.)

объем 3-5 страниц