Планирование численности персонала на предприятии
характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, от их уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий. Численность трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их использование оказывают
Планирование ресурсного обеспечения организации
Чкалова. Проведен анализ экономических показателей за 2019-2021 годы. Целью данной работы является проведение экономического анализа эффективности использования экономических ресурсов, разработка направлений
Социально-психологические методы управления
Управление трудовым потенциалом – это система взаимозависимых мер, которые обеспечивают направляющее, координирующее и стимулирующее влияние менеджмента на работников, а также ориентированы на интенсивные