Организация кадрового планирования
«Ленинградский комбинат хлебопродуктов им. С.М.Кирова»…………………………………………………………..……..11 2.2 Анализ движения кадров на предприятии и показатели их оборота……..17 2.3 Совершенствование кадрового планирования…………………………
Экономика и финансы предприятий вариант - 2 ТУСУР
Задание 1 Рассчитать показатели, характеризующие движение кадров. Сделать выводы. Задание 2 Рассчитать показатели эффективности использования основных средств и темпы их изменения. Сделать выводы. Задание
Экономика труда
тыс.чел. 70 66 -5,71 Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1. Таблица 1 Движение кадров в фирме за год (чел.) Показатели Предшествующий год
ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЧЁТА/ЭКЗАМЕНА
Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1. Таблица 1 Движение кадров в фирме за год (чел.) Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год
Социально-психологические методы управления
отношений, культуры производства, дисциплинированности и трудовой активности. Вместе с тем, текучесть кадров, нарушение трудовой и производственной дисциплины, нездоровые взаимоотношения в коллективе и т. п
Задачи по финансовой политике 6 штук
показатели движения кадров, на основе исходных данных приложения 1: 1) коэффициент необходимого оборота; 2) коэффициент текучести; 3) коэффициент выбытия кадров; 4) коэффициент приема кадров; 5) коэффициент
Начальная оценка трудового потенциала компании
Cреднее специальное 145 142 135 Высшее 253 250 250 3. Выполнить анализ движения кадров ООО «Энергосбыт» в период 2017–2019 гг. (табл. 3) Рассчитать: коэффициент оборота по приёму персонала
Задачи экононмика 4 шт
населения, % 87,86 87,92 0,06 Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1. Таблица 1 Движение кадров в фирме за год (чел.) Показатели Предшествующий год Отчетный
Экономика труда в организации - итоговое задание
экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1) Задача 2 Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1 Задача 3 Рассчитайте индивидуальную и коллективную
1С: Зарплата и Управление персоналом
конфигурации 5 Регламентированный кадровый учет и делопроизводство 5 Штатное расписание 6 Учет движения кадров 6 Учет персональных данных 7 Учет рабочего времени 8 Учет отпуска и расчет остатков неиспользованных
ИТОГОВОЕ ЗАДАНИЕ по Экономике труда СибУПК
экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1): Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1. Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную