существенно повысить эффективность ее работы. В современных условиях жесткой конкуренции любая организация вынуждена адаптироваться к изменяющейся внешней среде. Выдвигаются новые условия к бизнес-процессам
ВВЕДЕНИЕ 1. Кадроваяполитика: понятия, виды, принципы формирования 2. Особенности кадровойполитики в индустрии гостеприимства 3. Проблематика HR-менеджмента гостиничных предприятий 4. Общая характеристика