ежемесячно порядка 10-15 чел. на самые разные позиции. На данный момент в компании нет четкой системы немонетарной мотивации. Предложите принципы формирования немонетарной системы мотивации для сотрудников
заполните им пропуск в соответствующем ячейке таблицы. Обратите внимание, что в числе предлагаемых вариантов ответа имеются фальшответы (неверные наименования принципов управления). Таблица – Принципы управления
деятельность подчинённых. Объектом исследования в данной работе является руководитель ТСЖ Рябинка и 10 сотрудников. Предмет исследования - влияние стилей руководства на персонал. Цель курсовой работы
(выберите один вариант) 5. Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант) 6. Как проводится
помощью (Отметьте несколько вариантов правильных ответов): a. вопросника отношение к школе b. рассказа по картине c. объяснения сложных картин d. методики исследования мотивации учения у старших дошкольников
населения Тема 3. Организация и нормирование труда Тема 4. Продуктивность труда Тема 5. Оплата и мотивация труда Тема 6. Инвестиции в человеческий капитал и оценка трудового потенциала организации Заключение
управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант) *товариществом *государственным (муниципальным) унитарным предприятием *учреждением *производственным
… контроль базируется на измерении фактических результатов очередного этапа работ (выберите один вариант) *Функциональный *Текущий *Заключительный *Итоговый 2. В 1928 году исследовательскую группу, проводившую
компании следует … (укажите 3 варианта ответа) 2 Неверно, что консультации по техникам личной продуктивности могут оказываться как сами по себе, так и в процессе … (укажите 2 варианта ответа) 3 Неверно, что
проходящие заочный и курс обучения в высших, средних -специальных и других учебных заведениях d. все варианты верны e. избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность f. работающие граждане
Сдано в 2023году Тест 1 (Верно 10 из 20 вопросов) Тест 2 (Верно 16 из 20 вопросов) Тест 3 (Верно 14 из 20 вопросов) Тест 4 (Верно 14 из 20 вопросов) Тест 5 (Верно 11 из 20 вопросов) Тест 6 (Верно 15 из
по …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов целям объекту труда условиям труда средствам труда Альманах перспективных отраслей и профессий на
предложенных вариантов § биологические виды § цифровые виды § экономические виды § социальные сети § технические средства и технологии 3. Ф. Герцберг выделил два направления в мотивации сотрудников,
деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема 8. Принципы разработки управленческих решений Тема 9. Коммуникации в менеджменте Тема 10. Лидерство в менеджменте Список
ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ТЕСТЫ: Тест 1 Верно 6 из 10 вопросов Тест 2 Верно 7 из 10 вопросов Тест 3 Верно 8 из 10 вопросов Тест 4 Верно 9 из 10 вопросов Тест 5 Верно 8 из 10 вопросов ИТОГОВЫЙ ТЕСТ: Верно 20 из 30
не могут 2. Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теорииФ. Герцберга (несколько вариантов ответо: *условия труда *признание и одобрение результатов работы, повышение значимости *отношения