входят Выберите один или несколько ответов: составление списков задач приоритизация в задачах управление талантами и карьерой команды планирование и распределение времени по проекту
курс Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью
развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … Обеспечение возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы
учреждений, в частности – это … В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компании, – это … В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом
целью получения более высокого результата деятельности для организации, – это … организации В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компании, – это … Одно
Темы: Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью
Темы: Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью
в первые десятилетия XXI в., – это … С цифровой революцией связанно развитие … технологий Управление информацией и создание систем относится к … компетенциям, необходимым сотрудникам на современном
Для обозначения организации, в которой нет иерархии и централизованного управления, Фредериком Лалу был введен термин ... организация Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из
производству оконного оборудования. В его обязанности входит разработка и использование подходов к управлению талантами.Какие задачи в рамках своих обязанностей должен выполнять Евгений? (укажите 2 варианта ответа)