Трудовое право (вариант 4, ТУСУР)

Сделана в январе 2019 года .

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Задача 1

Работодатель, находящийся в трудном финансово-экономическом положении, издал приказ, обязывающий работников заключать с работодателем перед каждой выплатой заработной платы договор займа на сумму, превышающую 7000 рублей. За собой он оставил право осуществлять удержания из заработной платы работников на сумму займа. Ряд работников отказались подписывать договоры, за что были подвергнуты дисциплинарным взысканиям.

Оцените правомерность поведения субъектов.

Задача 2

Работнику по его просьбе из отдела кадров была выдана на руки трудовая книжка для предъявления ее в банк для получения долгосрочного кредита. Однако работник не вернул трудовую книжку в отдел кадров, сообщив, что потерял ее.

Через неделю работник был уволен по собственному желанию. При увольнении руководитель кадровой службы напомнил работнику, что трудовая книжка была утеряна самим работником и поскольку в этом нет вины работодателя, то работник не может требовать ее предоставления.

Как следовало поступить в этой ситуации работнику и работодателю? Какие процедуры должны быть выполнены при расторжении трудового договора и увольнении работника?

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019) / [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 13.01.2019)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 : 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) / [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 13.01.2019)

3. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») / [Электронный ресурс] // СПС «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 13.01.2019)