тема курсовой:«Совершенствование кадровой политики предприятия»на материалах кондитерской фабрики ЗАО «Глобус»

Курсовая на 36 страниц, работа с уникальностью 81%

Введение 3

1 Теоретические основы кадровой политики в системе управления персоналом в организации 5

1.1 Сущность кадровой политики: понятие, принципы, классификация 5

1.2 Роль кадровой политики в системе управления персоналом организации: функции и задачи 8

2 Анализ кадровой политики по управлению персоналом ЗАО «Глобус» 13

2.1 Характеристика организации 13

2.2 Анализ состояния кадровой политики 16

3 Совершенствование кадровой политики в системе управления персоналом в ЗАО «Глобус» 23

Заключение 32

Список использованных источников 34

1. Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебное пособие / В. Р. Веснин. — М.: Проспект, 2015. — 688 с.
2. Волгина О. С. Совершенствование кадровой политики коммерческого предприятия // Молодой ученый. — 2017. — №11. — С. 639-642.
3. Горбунова С.А. Проектирование кадровой политики современного промышленного предприятия как фактор эффективного использования рабочей силы // Известия СПБГЭУ. № 1/2017. - С.83-86.
4. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран / П. В. Журавлев. - М.: 2017.
5. Истратий А.Ю., Козлова Е.Г. Кадровые технологии в менеджменте: теория и практика: Учебное пособие [Текст] / А.Ю. Истратий, Е.Г. Козлова, Е.С. Шолотонова. - М.: МГОУ, 2013. - 160 с.
6. Истратий А.Ю., Козлова Е.Г. Методика формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала предприятий авиационной промышленности // Вестник Университета (ГУУ) - 2013 - № 12. - С.
7. Кибанов А. В. Разработка кадровой политики организации / А. В. Кибанов // Кадровик. Кадровое делопроизводство. — 2018. — № 1. — С. 23–25.