Диплом Организация труда и отдыха
Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.
Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
.....
Цель работы - совершенствование процесса организации рабочего времени и времени отдыха сотрудников организации.
Основные задачи:
1. определить сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха;
2. рассмотреть основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха;
3. исследовать эффективность деятельности службы управления персонала организации АО «-»;
4. дать оценку рационализации режима труда и отдыха персонала АО «-»;
5. разработать мероприятия по совершенствованию оптимизации режима труда и отдыха АО «-»;
6. оценить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
Объект исследования – АО «-»
Предмет исследования - рабочее время и время отдыха сотрудников компании, в том числе руководителя.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты оптимизации режимов труда и отдыха
1.1 Сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха
1.2 Основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха
Глава 2. Современное состояние организации труда и отдыха
персонала АО «-»
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «-»
2.2. Исследование эффективности деятельности службы управления
персонала организации АО «-»
2.3 Оценка рационализации режима труда и отдыха персонала АО «-»
Глава 3. Направления оптимизации режимов труда и отдыха персонала АО «-»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию оптимизации режима труда и отдыха АО «-»
3.2. Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
39 источников
