Кадровая политика, подбор и аттестация на государственной службе

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Работа прошла антиплагиат, набрала высокий балл, с таблицами, сносками. Оформление стандартное (шрифт, размер шрифта, отступы, абзацы).

Введение. 3

Глава 1. Теоретические аспекты управления кадрами в системе государственной службы субъекта федерации. 5

1.1. Система и функции управления кадрами в системе государственной и муниципальной службы.. 5

1.2 Совершенствование методов кадровой политики. 7

1.3. Сущность и методы управления аттестацией персонала государственных и муниципальных служащих. 13

Глава 2. Особенности управления кадрами в органах государственной и муниципальной власти современной России. 22

2.1 Специфика государственного управления. Особенности организации государственной службы в Российской Федерации. 22

2.2 Организация управления кадрами на государственной и муниципальной службе. 27

Глава 3. Анализ кадрового потенциала администрации Верх – Исетского района г.Екатеринбурга. 31

3.1. Общие сведения об администрации муниципального Верх – Исетского района г.Екатеринбурга. 31

3.2. Анализ развития кадрового потенциала в администрации Верх-Исетского района г. Екатеринбурга. 35

Заключение. 46

Список использованных источников 48

Нормативные правовые акты

1. Российская Федерация. Конституция Российской Федерации [Текст]: [принята всенародным голосованием 12.12.1993; (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6 ФКЗ, от 30.12.2008 № 7 ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)] // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - ст. 4398.

2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // «Российская газета», № 202, 08.10.2003.

3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) //«Собрание законодательства РФ», 02.08.2004, № 31, ст. 3215.

4. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // «Российская газета», № 47, 07.03.2007.

5. Указ Президента РФ от 11 августа 2016 г. «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы» // «Собрание законодательства РФ», 15.08.2016, № 33, ст. 5165.

6. Проект Указа Президента РФ «О федеральной программе «Развитие государственной службы Российской Федерации (2015 - 2018 годы)» и план мероприятий по развитию системы государственной службы Российской Федерации до 2018 года» (по состоянию на 01.07.2014) (подготовлен Минтрудом России).

7. Должностная инструкция начальника отдела кадровой и муниципальной службы от 24.12.2014 №57/41/62.

8. Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области». Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».

9. Положение об отделе кадровой и муниципальной службы Администрации Верх-Исетского района города Екатеринбурга от 24.12.2014 №57/41/62.

10. Положение «Об администрации района города Екатеринбурга» от 9 июня 2009 года №15/6

11. Приказ 11.12.2009 №57 «Об утверждении Положения об отделе экономики»

12. Распоряжение от 05.02.2014 №11-р «о внесении изменений в Распоряжение Администрации города Екатеринбурга от 12.03.2013 №40-р «Об утверждении структуры администрации районов»

13. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 08110 «Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «бакалавр»). (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.03.2011 N 20353). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

Научная, учебная литература

14. Аксенова А. А. Управление кадровым потенциалом муниципальной службы в современных условиях // Молодой ученый. — 2017. — №22. — С. 234-237.

15. Калачева С. А. Аттестация / Калачева С.А - М.: Издательство ПРИОР, 2012. – С. 74. Винокурова А. Ю. Кадровый потенциал государственной и муниципальной службы [Текст] // Актуальные проблемы права: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Москва, ноябрь 2014 г.). — М.: Буки-Веди, 2014. — С. 151-155.

16. Алиев Т., Аттестация как одно из направлений совершенствования профессионализма муниципальных служащих /Алиев Т // Власть. Государство и право. Юридические науки. - 2015. - №3. С 28-33.

17. Саралинова Д. С. Проблемы формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы в современных условиях [Текст] / Д. С. Саралинова // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф.(г. Москва, апрель 2011 г.) - М.: РИОР, 2011. - С. 65-66.

18. Мелихова А.А. Процедура аттестации как механизм повышения мотивации муниципальных служащих) // «Инновационная наука». – Выпуск № 8-3 / 2016.

19. Полетаев Ю.Н., Аттестация работников / Полетаев Ю.Н. - М.: Проспект, 2016. – С. 12.

20. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России: Теория, история, новые реалии. Монография. - М.: Изд-во РАГС, 2015. – С. 12.

21. Щукин И.А., Разыграева М.Г . Проблемы формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы .Журнал: Управленческие науки в современной России., Издательский дом "Реальная экономика"., С-П., 2014. – C. 148.

Интернет-ресурсы:

22. Антошина Н.М. Организационно-правовое обеспечение кадровой политики на государственной службе // Электронный ресурс [режим доступа: http://www.fpa.su/.

23. Классификация государственных должностей, государственных служащих и их административно-правовой статус //Электронный ресурс [режим доступа http: www.pravo.vuzlib.org ].

24. Центр проблем организации государственных служащих. Понятие и структура кадрового потенциала муниципального образования [Электронный ресурс].Режим доступа:http://parentalnotes.com/?page_id=3145.

25. Распоряжение Президента Российской Федерации от 15 августа 2001 г «Об утверждении Концепции реформирования системы государственной службы в Российской Федерации» // Электронный ресурс [режим доступа: zakonprost.ru].

26. Официальный портал Екатеринбург.рф. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://xn--80acgfbsl1azdqr.xn

27. Бычкова Н.А., Гаращенко Н.И., Зайцева В.Е., Носова О.С. Конкурсный отбор на муниципальной службе РФ: проблемы и пути решения 2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://novainfo.ru/article/6018

28. Давыдова Е.В. Кадровая работа в муниципальном образовании.2015 [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://xn---7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/10842

29. Кадровый резерв на муниципальной службе [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://lektsii.org/4-36362.html

30. Особенности регулирования труда государственных гражданских служащих /«Отдел кадров бюджетного учреждения» - 2016, № 6// Электронный ресурс [режим доступа: http://hr-portal.ru/].

31. Шлеёв В.Ф. Организация повышения квалификации профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих в Управлении Федерального казначейства//Электронный ресурс [режим доступа: roskazna.ru].

32. Борисова Е.А., Оценка и аттестация персонала / Борисова Е.А.».

33. Конин Н. М. Административное право России в вопросах и ответах//Электронный ресурс: [режим доступа: http://www.plam.ru].