… – это свойство организационной культуры, характеризующееся тем, что внутри культуры может быть много локальных культур, отражающих дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и т.п.,

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
181
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
5 Окт 2021 в 10:02
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-10-05 10.01.19
64.4 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: … – это свойство организационной культуры, характеризующееся тем, что внутри культуры может быть много локальных культур, отражающих дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и т.п., называемым субкультурами

Тип ответа: Одиночный выбор

  • Неоднородность
  • Относительность
  • Разделяемость
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент организации
Задача Задача
14 Мая в 11:45
17 +1
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
1 Мая в 21:00
25 +1
2 покупки
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
1 Мая в 20:52
18
0 покупок
Менеджмент организации
Тест Тест
1 Мая в 20:37
20
0 покупок
Другие работы автора
Теория государства и права
Тест Тест
17 Мая в 16:14
7 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
17 Мая в 10:45
20 +5
0 покупок
Компьютерные сети и системы
Тест Тест
16 Мая в 21:58
14 +4
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 21:23
7
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 20:25
12 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
16 Мая в 17:48
13 +1
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 14:33
17 +3
0 покупок
Теория оптимального управления
Тест Тест
16 Мая в 13:56
10 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир