… — это тип (модель) организации, зависящий от типа ее организационной структуры, координационного профиля, ключевых частей и условий существования.

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
189
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
14 Дек 2021 в 11:58
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-12-14 11.58.17
61.5 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: … — это тип (модель) организации, зависящий от типа ее организационной структуры, координационного профиля, ключевых частей и условий существования.

Тип ответа: Одиночный выбор

  • Организационная культура
  • Организационно-правовая форма
  • Организационная конфигурация
  • Координационно-культурный профиль
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
2 Мая в 10:01
37 +2
1 покупка
Теория организации
Лабораторная работа Лабораторная
2 Мая в 09:51
28
0 покупок
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
22 Апр в 14:21
32 +1
1 покупка
Другие работы автора
Теория государства и права
Тест Тест
17 Мая в 16:14
14 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
17 Мая в 10:45
30 +6
0 покупок
Компьютерные сети и системы
Тест Тест
16 Мая в 21:58
23 +2
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 21:23
14 +2
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 20:25
18 +1
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
16 Мая в 17:48
19 +4
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 14:33
19
0 покупок
Теория оптимального управления
Тест Тест
16 Мая в 13:56
17 +2
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир