КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Аннотация: в статье поднимается вопрос роли корпоративной культуры в развитии и повышении эффективности коммерческой организации, дается определение корпоративной культуры коммерческой организации, а также проводится анализ отечественного и зарубежного опыта влияния корпоративной культуры организации на эффективность ее жизнедеятельности.

Ключевые слова: корпоративная культура, коммерческая организация, эффективность организации, сотрудники.

нет

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

1. Ажгулов К.Ж. Подходы к определению и классификации корпоративной культуры // Наука сегодня: теоретические и практические аспекты материалы международной научнопрактической конференции: в 2 частях. – Научный центр «Диспут». – 2017. – С. 6-8.

2. Лайкер Д., Хосеус М. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний / Сокр. пер. с англ.: Альпина Паблишерз. – Москва, 2012. – С. 349.

3. Окатов А.В., Соловьев Д.А. Понятие и виды корпоративной культуры // Вестник Тамбовского университета. Общественные науки. –2017. – Т. 3. – № 3 (11). – С. 35-47.

4. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – СПб., 2007. – С. 57.