Тест по предмету "Теория организации" с ответами

Вопрос 1. Основоположником школы научного управления является:

a. Г. Гантт;

b. Х. Эмерсон;

c. Ф. Тейлор;

d. Ф. Гилбретт.

Вопрос 2. Согласно бюрократической теории организации М. Вебера, каждое официальное лицо в организации должно вести дела:

a. персонифицированно;

b. безлично и формально;

c. творчески;

Вопрос 3. В тектологии А.А. Богданова регулирующий механизм в организации представляет собой:

a. механизм субординации;

b. подбор сочетания элементов;

c. отношения координации;

Вопрос 4. В теории административного поведения Г. Саймона цепочки «средства-цели» включают следующие действия:

a. выбор общей цели и нахождение оптимальных средств из существующих альтернатив ее достижения;

b. поощрение индивидуальной свободы и инициативы;

c. предоставление исполнителям необходимых ресурсов;

Вопрос 5. В теории организационного потенциала И. Ансоффа главная задача руководства фирмы – это:

a. решение тактических проблем в условиях стабильной внешней среды;

b. решение стратегических проблем при стабильной внешней среде;

c. решение тактических проблем в условиях изменяющейся внешней среды;

d. решение стратегических проблем при изменяющейся внешней среде.

Вопрос 6. Руководителей с подчиненными связывают полномочия:

a. функциональные;

b. аппаратные;

c. линейные;

d. делегированные.

Вопрос 7. Матричная структура управления:

a. структура управления проектами, основанная на выделении самостоятельного юридического лица;

b. структура управления проектами, основанная на обособлении проектной группы от начала до конца проекта;

c. структура управления проектами, основанная на обособлении проектной группы и привлечении необходимых специалистов на временной основе;

d. верный вариант отсутствует.

Вопрос 8. Организационная система – это:

a. сложный механизм, состоящий из различных частей и элементов и выполняющий различные функции;

b. единое образование из взаимодействующих между собой звеньев, предназначенное для целенаправленной деятельности;

c. коллектив сотрудников, выполняющих общую работу в строгом соответствии с полученным от руководителя заданием;

Вопрос 9. Хозяйственные организации – это:

a. группы людей, объединившихся между собой на основе взаимной симпатии и привязанности;

b. союзы, партии, группы, сформированные по интересам;

c. семья, неформальные группы;

d. организации, специализирующиеся на производстве товаров, работ, услуг или информации.

Вопрос 10. Ассоциативные организации – это:

a. потребительские кооперативы;

b. производственные комбинаты, тресты, концерны;

c. религиозные организации;

d. семья, неформальные группы.

Вопрос 11. Формальные организации – это:

a. зарегистрированные в установленном порядке организации;

b. организации, не ведущие хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли;

c. группа людей внутри организации, объединенная общими интересами и стремящихся к достижению единой цели;

Вопрос 12. Управление организацией – это:

a. выдача четких распоряжений и приказов непосредственным исполнителям задания;

b. обеспечение согласованных действий членов организации, направленных на достижение общей цели;

c. неукоснительное выполнение исполнителями приказов и распоряжений вышестоящих начальников;

Вопрос 13. Стадии ранней зрелости организации свойственны:

a. координация стабильность, контроль;

b. экспансия, дифференциация, диверсификация;

c. замедление темпов роста;

Вопрос 14. Структуры организаций отличаются друг от друга:

a. сложностью, соотношением централизации и децентрализации, степенью формализации;

b. размерами, сложностью, формализацией;

c. соотношением централизации и децентрализации, количеством элементов, сложностью;

Вопрос 15. Общественные организации:

a. построены на основе личных симпатий, общих интересов;

b. представляют собой союзы индивидуальных участников, объединенных социально значимой целью;

c. основаны на коммерческой идее с целью получения прибыли;

d. верный вариант отсутствует.

Вопрос 16. Применительно к организациям действуют:

a. законы материального мира;

b. биологические законы;

c. социальные законы;

d. законы нравственности.

Вопрос 17. В закрытых социальных системах:

a. возможно увеличение количества энергии;

b. количество энергии всегда остается постоянным;

c. возможно уменьшение количества энергии;

d. верный вариант отсутствует.

Вопрос 18. В сложившихся отраслях со стабильной технологией обычно применяется стратегия:

a. сокращения;

b. минимизации издержек;

c. максимизации прибыли;

d. ограниченного роста.

Вопрос 19. На первом этапе структурирования информации:

a. производится обработка информации;

b. определяется цель отбора информации;

c. осуществляется сбор необходимой информации;

d. обеспечивается хранение информации.

Вопрос 20. «Для любой организации существует такой набор элементов, при котором е потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов, либо существенно меньше» – это формулировка закона:

a. развития;

b. единства анализа и синтеза;

c. синергии;

d. информированности-упорядоченности.

Вопрос 21. «Каждая материальная система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении этапов жизненного цикла» – это формулировка закона:

a. информированности-упорядоченности;

b. относительных сопротивлений;

c. развития;

d. синергии.

Вопрос 22. Синергетические отношения и связи не включают:

a. концентрацию;

b. специализацию;

c. последовательность;

d. комплексность.

Вопрос 23. «Возникновение, становление и развитие организации неизбежно сменяется стагнацией, распадом и ликвидацией, составляющими ее жизненный цикл» – это формулировка закона:

a. самосохранения;

b. развития;

c. синергии;

d. онтогенеза.

Вопрос 24. Закон информированности-упорядоченности:

a. в условиях глобального информационного пространства выживают только очень крупные организации;

b. наибольшими возможностями устойчивого поступательного развития обладает организация, обеспеченная полной, достоверной, структурированной информацией;

c. в конкурентной борьбе побеждает организация, обладающая максимальными денежными средствами, которые она может тратить на рекламу и создание положительного имиджа;

d. успешная организация завоевывает максимальную долю рынка, опираясь на инновации, в том числе информационные.

Вопрос 25. Анализ – это:

a. выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы;

b. представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними;

c. соединение простых составляющих объекта в единое целое по известным правилам;

d. восхождение от абстрактного к конкретному.

Вопрос 26. Синтез – это:

a. выявление главного фактора, влияющего на устойчивое функционирование рассматриваемой системы;

b. представление сложного объекта в виде простых составляющих и определение связей между ними;

c. соединение составляющих объекта в единое целое по определенным правилам;

d. восхождение от абстрактного к конкретному.

Вопрос 27. Элементы производственно-хозяйственной системы (ПХС) материально-технической природы – это:

a. люди;

b. средства труда;

c. профессиональная подготовка кадров;

d. организационная культура.

Вопрос 28. Элементы ПХС социальной природы – это:

a. предметы труда;

b. орудия труда;

c. нормы и «технологии» отношений между работниками;

d. организационно-техническая информация.

Вопрос 29. Открытая ПХС характеризуется:

a. активным взаимодействием с внешней средой;

b. большим количеством элементов и связей между ними;

c. самостоятельностью в определении функционирования и путей развития;

d. способностью приспосабливаться к условиям внешней среды.

Вопрос 30. Производственная структура ПХС включает в себя:

a. управление, комитет, отдел, бюро;

b. цех, комитет, отдел, участок;

c. цех, отдел, участок, бригаду;

d. цех, участок, бригаду, звено.

Вопрос 31. Связи (отношения) организационной структуры управления ПХС не включают в себя:

a. социальные связи;

b. дружеские связи;

c. кооперационные связи;

d. экономические связи.

Вопрос 32. В схеме «колесо»:

a. реализуются только линейные связи;

b. действуют только функциональные связи;

c. воплощаются функциональные связи между исполнителями и линейные связи между руководителями и исполнителями;

d. присутствуют линейные связи между исполнителями и функциональные связи руководителей с исполнителями.

Вопрос 33. Функциональная организация управления:

a. предполагает горизонтальное деление на специализированные блоки;

b. имеет в основе самостоятельные продуктовые подразделения;

c. неизбежно приводит к дублированию функций управления;

d. предполагает наличие «властной вертикали».

Вопрос 34. В матричной организационной структуре:

a. создается автономная проектная структура;

b. проектная структура накладывается на функциональную;

c. материальными и функциональными ресурсами распоряжается руководитель функционального отдела;

d. создаются самостоятельные продуктовые отделения.

Вопрос 35. Цепная связь может быть:

a. однородной;

b. симметричной;

c. неоднородной (асимметричной);

d. все варианты верны.

Вопрос 36. Внутренние противоречия системы могут стать причиной ее:

a. конъюнкции;

b. слияния;

c. соединения;

d. дизъюнкции.

Вопрос 37. Соединение двух и более неоднородных систем называется:

a. полимеризацией;

b. олигомеризацией;

c. гибридизацией;

d. мономеризацией.

Вопрос 38. Понятия «организация» и «самоорганизация»:

a. противоположны друг другу;

b. абсолютно идентичны;

c. частично совпадают;

d. взаимно дополняют друг друга.

Вопрос 39. К области неформальной культуры организации относятся:

a. действующие правила и нормы;

b. групповые отношения т нормы;

c. показатели производственной эффективности;

d. степень внешнего контроля.

Вопрос 40. Мелкие и средние организации, деятельность которых подчинена случаю и удаче, исповедуют организационную культуру типа:

a. «оранжерея»;

b. «отдельные колоски»;

c. «крупная плантация»;

d. «кочующая орхидея».