диплом Оценка кадрового потенциала. диплом Диагностика кадрового потенциала
Работа 2022г., хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
1. Кадровый потенциал компании и его диагностика. 7
1.1. Оценка кадрового потенциала. 7
1.2. Принципы и методы управления персоналом. 11
1.3. Средства управления персоналом предприятия. 17
1.4. Особенности управления персоналом на предприятиях пищевой промышленности 19
2. Оценка кадрового потенциала предприятия. 22
2.1. Общая характеристика ООО «-». 22
2.2. Диагностика организационной структуры ООО «-». 26
2.3. Анализ состояния управления персоналом на предприятии. 31
2.3.1. Анализ количественного и качественного состава рабочих кадров и диагностика их соответствия потребностям. 31
2.3.2. Анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 39
2.3.3. Оценка системы обучения, переобучения и повышения квалификации персонала 46
2.4. Анализ оплаты труда работников ООО «-». 48
2.5. Анализ эффективности использования рабочего времени. 52
2.6. Анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. 53
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом предприятия 68
3.1. Совершенствование структуры управления предприятия. 68
3.2. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала на предприятии. 71
3.3. Разработка рекомендации по процессу адаптации молодых специалистов на ООО «-» 78
3.4. Совершенствование системы мотивации персонала. 80
4. Экономическая оценка эффективности системы управления персоналом. 103
4.1. Эффективность совершенствования организационной структуры.. 103
4.2. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала. 103
4.3. Экономическая эффективность совершенствования подготовки и переподготовки персонала предприятия. 105
4.4. Мероприятия по повышению производительности труда. 106
4.5. Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «-» на проектируемый период. 108
50 источников
