расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника

2021 года, 36 страниц, 30 источников.

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5

1.1 Расторжение трудового договора : понятие, основания. 5

1.2 Общий порядок увольнения работника. 8

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.. 12

2.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника. 12

2.2 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 16

2.3. Расторжение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон 20

ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.. 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 32

I. Нормативно-правовые акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 дек. – №237.

2. Гражданский Кодекс РФ (Часть I) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3101.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.

II. Специальная литература

4. Василенко А.А. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника / А.А. Василенко // Вестник Гродненского государственного университета имени Янки Купалы. Серия 4. Правоведение. – 2013. – № 4 (157). – С. 82-85.

5. Веретенникова С.В. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя / С.В. Веретенникова // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации. сборник статей XXII Международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 196-198.

6. Глушко О.А. К вопросу об основаниях расторжения трудового договора и порядке увольнения / О.А. Глушко, А.Х. шишев // Вестник Науки и Творчества. – 2017. – № 2 (14). – С. 47-53.

7. Дробышевская О.А. О некоторых проблемах расторжения трудового договора по инициативе работника / О.А. Дробышевская // Современные проблемы правотворчества и правоприменения. Материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции в рамках Байкальского студенческого юридического форума-2020. Отв. редакторы Э.И. Девицкий, С.И. Суслова. – 2020. – С. 146-150.

8. Зарипова З.Н. Трудовое право. Учебник и практикум для СПО / З.Н. Зарипова, В.А. Шавин. – М.: Юрайт, 2016. С. – 400 с.

9. Илюшина А.С. Увольнение работников: расторжение трудового договора / А.С. Илюшина // Эффективное управление государственными и муниципальными закупками. Материалы всероссийской научно-практической конференции. – 2018. – С. 50-65.

10. Карматкова Ю.В. Проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя / Ю.В. Карматкова // Проблемы защиты прав: история и современность. Материалы XIV международной научно-практической конференции. Отв. редактор Е.Б. Гоголевская. – 2020. – С. 340-344.

11. Касумов А.М. Правовое регулирование трудовых споров в контексте способов защиты трудовых прав. Монография / А.М. Касумов, З.И. Джафаров. – М.: Проспект, 2013. – 250 с.

12. Князева А.И. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: основания, условия и процедура расторжения / А.И. Князева // Экономические исследования и разработки. 2019. сборник статей II Международного научно-исследовательского конкурса. – 2019. – С. 13-17.

13. Котельникова А. Грамотно уволить работника и не попасть под суд / А. Котельникова // Консультант. – 2011. – N 21. – С. 35