[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Командообразование (2) (подходят на 90+баллов из 100)

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
635
Покупок
11
Антиплагиат
Не указан
Размещена
3 Авг 2022 в 14:44
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
xlsx
Командообразование (2)
10.8 Кбайт 200 ₽
Описание

ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ! ЕСЛИ ПОДОЙДУТ ХОТЯБЫ ДВА ТО ОСТАЛЬНЫЕ ПОДОЙДУТ НА 100%

ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧИСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ

Оглавление

Вопрос

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

Приглашенный для построения эффективного группового обсуждения консультант, способствующий нахождению группой взаимоприемлемого решения проблемы, расширению пространства моделей, поиску оптимального решения, называется …

Неверно, что признаком команды является …

Неверно, что признаком команды является …

Неверно, что признаком команды является …

Неверно, что признаком команды является …

Неверно, что признаком команды является …

Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал, называется …

Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал, называется …

Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал, называется …

Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал, называется …

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

К специалистам, профессионализм которых связан с умением задавать вопросы без предоставления готовых ответов, относят …

Коучинг, задачей которого является определение идентичности руководителя, называется … коучингом

Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о такой проблеме менеджера-коуча, как …

Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о такой проблеме менеджера-коуча, как …

Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о такой проблеме менеджера-коуча, как …

Когда менеджер пытается быть «другом, который хочет помочь», речь идет о такой проблеме менеджера-коуча, как …

Установите соответствие функционала ведущего группы и фокус внимания:

Установите соответствие функционала ведущего группы и фокус внимания:

Установите соответствие функционала ведущего группы и фокус внимания:

Установите соответствие функционала ведущего группы и фокус внимания:

Установите соответствие функционала ведущего группы и фокус внимания:

Установите соответствие функционала ведущего группы и фокус внимания:

Определите последовательность этапов реализации технологии командообразования:

Определите последовательность этапов реализации технологии командообразования:

Определите последовательность этапов реализации технологии командообразования:

Определите последовательность этапов реализации технологии командообразования:

Определите последовательность этапов реализации технологии командообразования:

Определите последовательность этапов реализации технологии командообразования:

Более века назад психолог Норман Триплетт, интересовавшийся велосипедными гонками, заметил, что спортсмены демонстрируют более высокие результаты не когда «соревнуются с секундомером», а когда участвуют в коллективных заездах. Этот эффект наблюдается также и у животных. В присутствии других особей своего вида муравьи быстрее разрывают песок, а цыплята поедают больше зерен. Как называется обнаруженный феномен (эффект)?

Более века назад психолог Норман Триплетт, интересовавшийся велосипедными гонками, заметил, что спортсмены демонстрируют более высокие результаты не когда «соревнуются с секундомером», а когда участвуют в коллективных заездах. Этот эффект наблюдается также и у животных. В присутствии других особей своего вида муравьи быстрее разрывают песок, а цыплята поедают больше зерен. Как называется обнаруженный феномен (эффект)?

Более века назад психолог Норман Триплетт, интересовавшийся велосипедными гонками, заметил, что спортсмены демонстрируют более высокие результаты не когда «соревнуются с секундомером», а когда участвуют в коллективных заездах. Этот эффект наблюдается также и у животных. В присутствии других особей своего вида муравьи быстрее разрывают песок, а цыплята поедают больше зерен. Как называется обнаруженный феномен (эффект)?

Проведенные многочисленные лабораторные исследования показали неоднозначность влияния присутствия наблюдателей. Так, в присутствии других особей своего вида тараканы, длиннохвостые попугаи и зеленые зяблики медленнее осваивают прохождение лабиринтов. Аналогичное «отвлекающее» воздействие оказывают наблюдатели и на людей. Присутствие посторонних уменьшало скорость заучивания бессмысленных слогов, прохождения лабиринта и решения сложных примеров на умножение. Какое название получил данный феномен, противоположный эффекту социальной фасилитации?

Проведенные многочисленные лабораторные исследования показали неоднозначность влияния присутствия наблюдателей. Так, в присутствии других особей своего вида тараканы, длиннохвостые попугаи и зеленые зяблики медленнее осваивают прохождение лабиринтов. Аналогичное «отвлекающее» воздействие оказывают наблюдатели и на людей. Присутствие посторонних уменьшало скорость заучивания бессмысленных слогов, прохождения лабиринта и решения сложных примеров на умножение. Какое название получил данный феномен, противоположный эффекту социальной фасилитации?

Проведенные многочисленные лабораторные исследования показали неоднозначность влияния присутствия наблюдателей. Так, в присутствии других особей своего вида тараканы, длиннохвостые попугаи и зеленые зяблики медленнее осваивают прохождение лабиринтов. Аналогичное «отвлекающее» воздействие оказывают наблюдатели и на людей. Присутствие посторонних уменьшало скорость заучивания бессмысленных слогов, прохождения лабиринта и решения сложных примеров на умножение. Какое название получил данный феномен, противоположный эффекту социальной фасилитации?

Проведенные многочисленные лабораторные исследования показали неоднозначность влияния присутствия наблюдателей. Так, в присутствии других особей своего вида тараканы, длиннохвостые попугаи и зеленые зяблики медленнее осваивают прохождение лабиринтов. Аналогичное «отвлекающее» воздействие оказывают наблюдатели и на людей. Присутствие посторонних уменьшало скорость заучивания бессмысленных слогов, прохождения лабиринта и решения сложных примеров на умножение. Какое название получил данный феномен, противоположный эффекту социальной фасилитации?

Проведенные многочисленные лабораторные исследования показали неоднозначность влияния присутствия наблюдателей. Так, в присутствии других особей своего вида тараканы, длиннохвостые попугаи и зеленые зяблики медленнее осваивают прохождение лабиринтов. Аналогичное «отвлекающее» воздействие оказывают наблюдатели и на людей. Присутствие посторонних уменьшало скорость заучивания бессмысленных слогов, прохождения лабиринта и решения сложных примеров на умножение. Какое название получил данный феномен, противоположный эффекту социальной фасилитации?

Механизм, объясняющий противоречивое влияние самого факта присутствия других людей на успешность осуществления деятельности, – это …

Механизм, объясняющий противоречивое влияние самого факта присутствия других людей на успешность осуществления деятельности, – это …

Механизм, объясняющий противоречивое влияние самого факта присутствия других людей на успешность осуществления деятельности, – это …

Механизм, объясняющий противоречивое влияние самого факта присутствия других людей на успешность осуществления деятельности, – это …

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Дипломная работа Дипломная
11 Мая в 11:42
22 +4
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
10 Мая в 18:12
13
0 покупок
Другие работы автора
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
26 Апр в 14:39
112 +1
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир