Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
71
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
18 Янв 2023 в 17:37
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
62.8 Кбайт 50 ₽
Описание

Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Тип ответа: Сопоставление

А. По обстоятельствам

В. По соглашению сторон

С. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

D. с поступающими на работу в малые предприятия с численностью 20-35 чел

Е. при избрании на определенный срок

F. для работы по совместительству

G. при выполнении работ с заведомо определенным периодом


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Оглавление

Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Тип ответа: Сопоставление

А. По обстоятельствам

В. По соглашению сторон

С. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

D. с поступающими на работу в малые предприятия с численностью 20-35 чел

Е. при избрании на определенный срок

F. для работы по совместительству

G. при выполнении работ с заведомо определенным периодом


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Список литературы

Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Тип ответа: Сопоставление

А. По обстоятельствам

В. По соглашению сторон

С. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

D. с поступающими на работу в малые предприятия с численностью 20-35 чел

Е. при избрании на определенный срок

F. для работы по совместительству

G. при выполнении работ с заведомо определенным периодом


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Делопроизводство и документооборот
Курсовая работа Курсовая
16 Мая в 14:54
8
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Тест Тест
14 Мая в 20:05
23 +1
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
12 Мая в 20:21
13
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
11 Мая в 12:51
5
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
5 Мая в 16:46
16 +1
0 покупок
Другие работы автора
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:46
166
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:43
128
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:42
106
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:40
103
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:39
111
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир