Проблемы ролевого поведения в организации и их преодоление

Отчет по теме "Проблемы ролевого поведения в организации и их преодоление"

предприятие: филиал KFC в Хабаровске

1. Содержание (план с указанием страниц)

2. Введение

3. Основная часть:

- теоретическая (1-я глава);

• постановка и сущность изучаемой проблемы;
• понятийный аппарат данного научно-практического исследования;
• теоретические и практические пути (методы) решения данной проблемы, т.е. могут быть использованы как теоретические материалы, так и обобщенный практический опыт;

вывод (обобщение) по материалу главы

- аналитическая (2-я глава);

• характеристика исследуемого объекта (организации, на примере которой исследуется проблема);
• анализ фактического материала по теме курсовой работы в исследуемой организации;
• выявление проблем на предприятии (общих и в отдельных сферах деятельности)

- рекомендательная (2-я или 3-я глава).

• разрабатываются предложения, направленных на устранение выявленных проблем

4. Заключение

5. Список используемых источников

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 2

1.Теоретические аспекты изучения проблем ролевого поведения в организации 4

1.1.Понятие и сущность ролевого поведения. 4

1.2.Описание ролевых конфликтов в организации. 5

1.3.Методы решения проблемы ролевого поведения в организации. 6

2.Практическое обоснование проблем ролевого поведения в организации на примере KFC 10

2.1.Общая характеристика организации. 10

2.2.Методы ролевого поведения работников организации. 16

2.3.Существующие проблемы и методы их решения. 17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 21

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 22