Соотнесите теории мотивации персонала «X», «У» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников:
Соотнесите теории мотивации персонала «X», «У» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников:
Тип ответа: Сопоставление
A. Теория «Х»
B. Теория «Y»
C. Теория «Z»
D. описывает тип работника, чьи не столько профессиональные, сколько личностные качества не соответствуют требованиям работодателя
E. описывает тип работника, который в высшей степени ответственно и творчески относится к трудовой деятельности и лоялен интересам работодателя
F. описывает тип работника, строящего свои отношения с работодателем на долгосрочной основе и принципе эффективной мотивации (прежде всего, экономической) добросовестного труда
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
Соотнесите теории мотивации персонала «X», «У» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников:
Тип ответа: Сопоставление
A. Теория «Х»
B. Теория «Y»
C. Теория «Z»
D. описывает тип работника, чьи не столько профессиональные, сколько личностные качества не соответствуют требованиям работодателя
E. описывает тип работника, который в высшей степени ответственно и творчески относится к трудовой деятельности и лоялен интересам работодателя
F. описывает тип работника, строящего свои отношения с работодателем на долгосрочной основе и принципе эффективной мотивации (прежде всего, экономической) добросовестного труда
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
Соотнесите теории мотивации персонала «X», «У» и «Z» и соответствующие им описания различных типов работников:
Тип ответа: Сопоставление
A. Теория «Х»
B. Теория «Y»
C. Теория «Z»
D. описывает тип работника, чьи не столько профессиональные, сколько личностные качества не соответствуют требованиям работодателя
E. описывает тип работника, который в высшей степени ответственно и творчески относится к трудовой деятельности и лоялен интересам работодателя
F. описывает тип работника, строящего свои отношения с работодателем на долгосрочной основе и принципе эффективной мотивации (прежде всего, экономической) добросовестного труда
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
