[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Трудовые ресурсы горных предприятий.ти ЭБС (новые тесты 2023г.) (подходят на 90+баллов из 100)

Раздел
Технические дисциплины
Тип
Просмотров
104
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
5 Апр 2023 в 08:28
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
350 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
xlsx
Трудовые ресурсы горных предприятий.ти ЭБС
15.7 Кбайт 350 ₽
Описание

ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.

Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.

ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ

Оглавление

Вопрос

Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

Управленческий персонал включает…

Управленческий персонал включает…

Управленческий персонал включает…

Управленческий персонал включает…

Управленческий персонал включает…

Неверно, что к японскому менеджменту персонала относится…

Неверно, что к японскому менеджменту персонала относится…

Неверно, что к японскому менеджменту персонала относится…

Неверно, что к японскому менеджменту персонала относится…

В историческом развитии в управлении персоналом можно выделить последовательную смену следующих современных концепций и подходов…

В историческом развитии в управлении персоналом можно выделить последовательную смену следующих современных концепций и подходов…

В историческом развитии в управлении персоналом можно выделить последовательную смену следующих современных концепций и подходов…

В историческом развитии в управлении персоналом можно выделить последовательную смену следующих современных концепций и подходов…

При участии в процессе производства и управления персонал делится на…

При участии в процессе производства и управления персонал делится на…

При участии в процессе производства и управления персонал делится на…

При участии в процессе производства и управления персонал делится на…

Способность человека к труду, совокупность его физических, интеллектуальных способностей, приобретенных знаний и опыта, которые используются в процессе производства товаров и оказания услуг — это…

Способность человека к труду, совокупность его физических, интеллектуальных способностей, приобретенных знаний и опыта, которые используются в процессе производства товаров и оказания услуг — это…

Способность человека к труду, совокупность его физических, интеллектуальных способностей, приобретенных знаний и опыта, которые используются в процессе производства товаров и оказания услуг — это…

Способность человека к труду, совокупность его физических, интеллектуальных способностей, приобретенных знаний и опыта, которые используются в процессе производства товаров и оказания услуг — это…

Стиль управления персоналом, который имеет следующие характеристики: «единоличное изъявление воли при наличии управленческих функций у руководителя; формирование руководителем строгого морально-психологического климата в коллективе, носит название…

Стиль управления персоналом, который имеет следующие характеристики: «единоличное изъявление воли при наличии управленческих функций у руководителя; формирование руководителем строгого морально-психологического климата в коллективе, носит название…

Стиль управления персоналом, который имеет следующие характеристики: «единоличное изъявление воли при наличии управленческих функций у руководителя; формирование руководителем строгого морально-психологического климата в коллективе, носит название…

Стиль управления персоналом, который имеет следующие характеристики: «единоличное изъявление воли при наличии управленческих функций у руководителя; формирование руководителем строгого морально-психологического климата в коллективе, носит название…

Процесс усовершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это…

Процесс усовершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это…

Процесс усовершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это…

Процесс усовершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это…

Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность, ответственность, порядочность, уважение к людям — это:

Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность, ответственность, порядочность, уважение к людям — это:

Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность, ответственность, порядочность, уважение к людям — это:

Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность, ответственность, порядочность, уважение к людям — это:

Группа качеств работника в которую входят: лояльность, бесконфликтность, способность к компромиссам, склонность к интригам, стремление к лидерству — это:

Группа качеств работника в которую входят: лояльность, бесконфликтность, способность к компромиссам, склонность к интригам, стремление к лидерству — это:

Группа качеств работника в которую входят: лояльность, бесконфликтность, способность к компромиссам, склонность к интригам, стремление к лидерству — это:

Группа качеств работника в которую входят: лояльность, бесконфликтность, способность к компромиссам, склонность к интригам, стремление к лидерству — это:

Группа качеств работника, в которую входят: сообразительность, способность к быстрой адаптации, стрессоустойчивость, обучаемость — это:

Группа качеств работника, в которую входят: сообразительность, способность к быстрой адаптации, стрессоустойчивость, обучаемость — это:

Группа качеств работника, в которую входят: сообразительность, способность к быстрой адаптации, стрессоустойчивость, обучаемость — это:

Группа качеств работника, в которую входят: сообразительность, способность к быстрой адаптации, стрессоустойчивость, обучаемость — это:

Штатная структура персонала — это…

Штатная структура персонала — это…

Штатная структура персонала — это…

Штатная структура персонала — это…

Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет…

Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет…

Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет…

Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет…

Трудоёмкость определяет…

Трудоёмкость определяет…

Трудоёмкость определяет…

Явочная численность работающих учитывает…

Явочная численность работающих учитывает…

Явочная численность работающих учитывает…

Списочная численность работающих учитывает…

Списочная численность работающих учитывает…

Списочная численность работающих учитывает…

Коэффициент списочного состава определяется…

Коэффициент списочного состава определяется…

Коэффициент списочного состава определяется…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов…

От чего в большей степени зависит производительность труда на рабочем месте?

От чего в большей степени зависит производительность труда на рабочем месте?

От чего в большей степени зависит производительность труда на рабочем месте?

Повременная оплата труда применяется в случае…

Повременная оплата труда применяется в случае…

Повременная оплата труда применяется в случае…

Сдельная форма оплаты труда стимулирует…

Сдельная форма оплаты труда стимулирует…

Сдельная форма оплаты труда стимулирует…

Оплата за неотработанное время включает в себя оплату…

Оплата за неотработанное время включает в себя оплату…

Оплата за неотработанное время включает в себя оплату…

Выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполнение работы в зависимости от её сложности или квалификации работника за единицу времени – это…

Выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполнение работы в зависимости от её сложности или квалификации работника за единицу времени – это…

Выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполнение работы в зависимости от её сложности или квалификации работника за единицу времени – это…

К какому виду оплаты относится оплата труда работника в ночное время?

К какому виду оплаты относится оплата труда работника в ночное время?

К какому виду оплаты относится оплата труда работника в ночное время?

К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей?

К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей?

К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей?

Система сдельной оплаты труда, при которой расценка устанавливается за весь объём работ с выполнением его в определенные сроки – это…

Система сдельной оплаты труда, при которой расценка устанавливается за весь объём работ с выполнением его в определенные сроки – это…

Система сдельной оплаты труда, при которой расценка устанавливается за весь объём работ с выполнением его в определенные сроки – это…

Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной сетке за фактически отработанное время – это…

Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной сетке за фактически отработанное время – это…

Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной сетке за фактически отработанное время – это…

Элементы тарифной системы – это…

Элементы тарифной системы – это…

Элементы тарифной системы – это…

Стоимостные показатели применяются…

Стоимостные показатели применяются…

Стоимостные показатели применяются…

Неверно, что на рост производительности труда влияет…

Неверно, что на рост производительности труда влияет…

Неверно, что на рост производительности труда влияет…

Как называется безработица, возникающая в результате квалификационного несоответствия между спросом на рабочую силу и её предложением?

Как называется безработица, возникающая в результате квалификационного несоответствия между спросом на рабочую силу и её предложением?

Как называется безработица, возникающая в результате квалификационного несоответствия между спросом на рабочую силу и её предложением?

Как называется безработица, возникающая в результате квалификационного несоответствия между спросом на рабочую силу и её предложением?

Как называется безработица, возникающая в результате квалификационного несоответствия между спросом на рабочую силу и её предложением?

Наёмные работники, их объединения, работодатели(предприниматели) и их союзы, государство и его органы относятся к…

Наёмные работники, их объединения, работодатели(предприниматели) и их союзы, государство и его органы относятся к…

Наёмные работники, их объединения, работодатели(предприниматели) и их союзы, государство и его органы относятся к…

Наёмные работники, их объединения, работодатели(предприниматели) и их союзы, государство и его органы относятся к…

Что относится к компонентам рынка труда?

Что относится к компонентам рынка труда?

Что относится к компонентам рынка труда?

Что относится к компонентам рынка труда?

Конъюнктура рынка труда при совпадении спроса и предложения – это…

Конъюнктура рынка труда при совпадении спроса и предложения – это…

Конъюнктура рынка труда при совпадении спроса и предложения – это…

Конъюнктура рынка труда при совпадении спроса и предложения – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении спроса над предложением – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении спроса над предложением – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении спроса над предложением – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении спроса над предложением – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении предложения над спросом – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении предложения над спросом – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении предложения над спросом – это…

Конъюнктура рынка труда при превышении предложения над спросом – это…

Как рассчитать коэффициент текучести кадров?

Как рассчитать коэффициент текучести кадров?

Как рассчитать коэффициент текучести кадров?

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных рабочих, непосредственно воздействующих на предмет труда – это…

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных рабочих, непосредственно воздействующих на предмет труда – это…

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных рабочих, непосредственно воздействующих на предмет труда – это…

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных рабочих, непосредственно воздействующих на предмет труда – это…

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных и вспомогательных рабочих – это…

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных и вспомогательных рабочих – это…

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных и вспомогательных рабочих – это…

Трудоёмкость, отражающая затраты труда основных и вспомогательных рабочих – это…

«Уровень производительности труда на горном предприятии составил 320 млн. руб.» означает…

«Уровень производительности труда на горном предприятии составил 320 млн. руб.» означает…

«Уровень производительности труда на горном предприятии составил 320 млн. руб.» означает…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов – это…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов – это…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов – это…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов – это…

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов – это…

Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника – это…

Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника – это…

Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника – это…

Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника – это…

Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий – это…

Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий – это…

Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий – это…

Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий – это…

Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу – это…

Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу – это…

Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу – это…

Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу – это…

Часть рабочего времени, в течение которого выполняется определенная работа – это…

Часть рабочего времени, в течение которого выполняется определенная работа – это…

Часть рабочего времени, в течение которого выполняется определенная работа – это…

Часть рабочего времени, в течение которого выполняется определенная работа – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме – это…

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме – это…

Условия с оптимальными физическими, умственными, нервно-эмоциональными нагрузками, отличаются высокой работоспособностью и производительностью – это…

Условия с оптимальными физическими, умственными, нервно-эмоциональными нагрузками, отличаются высокой работоспособностью и производительностью – это…

Условия с оптимальными физическими, умственными, нервно-эмоциональными нагрузками, отличаются высокой работоспособностью и производительностью – это…

Условия с оптимальными физическими, умственными, нервно-эмоциональными нагрузками, отличаются высокой работоспособностью и производительностью – это…

Условия в пределах санитарных норм, стандартов безопасности, физиологических нормативов, не оказывающие влияния на снижение работоспособности или отклонения в здоровье – это…

Условия в пределах санитарных норм, стандартов безопасности, физиологических нормативов, не оказывающие влияния на снижение работоспособности или отклонения в здоровье – это…

Условия в пределах санитарных норм, стандартов безопасности, физиологических нормативов, не оказывающие влияния на снижение работоспособности или отклонения в здоровье – это…

Условия в пределах санитарных норм, стандартов безопасности, физиологических нормативов, не оказывающие влияния на снижение работоспособности или отклонения в здоровье – это…

Условия, вызывающие повышение мышечной, психологической, нервно-эмоциональной нагрузки, ухудшение физиологических функций и снижение производительности – это…

Условия, вызывающие повышение мышечной, психологической, нервно-эмоциональной нагрузки, ухудшение физиологических функций и снижение производительности – это…

Условия, вызывающие повышение мышечной, психологической, нервно-эмоциональной нагрузки, ухудшение физиологических функций и снижение производительности – это…

Условия, вызывающие повышение мышечной, психологической, нервно-эмоциональной нагрузки, ухудшение физиологических функций и снижение производительности – это…

В непромышленно-производственный персонал входят…

В непромышленно-производственный персонал входят…

В непромышленно-производственный персонал входят…

В непромышленно-производственный персонал входят…

Неверно, что явочная численность рассчитывается…

Неверно, что явочная численность рассчитывается…

Неверно, что явочная численность рассчитывается…

Неверно, что явочная численность рассчитывается…

Неверно, что явочная численность рассчитывается…

Условно-постоянный состав – это…

Условно-постоянный состав – это…

Условно-постоянный состав – это…

На предприятиях горной промышленности, где производится продукция разного качества используются…

На предприятиях горной промышленности, где производится продукция разного качества используются…

На предприятиях горной промышленности, где производится продукция разного качества используются…

Неверно, что к факторам, влияющим на производительность труда горного предприятия, относятся…

Неверно, что к факторам, влияющим на производительность труда горного предприятия, относятся…

Неверно, что к факторам, влияющим на производительность труда горного предприятия, относятся…

Неверно, что к факторам, влияющим на производительность труда горного предприятия, относятся…

Неверно, что к факторам, влияющим на производительность труда горного предприятия, относятся…

Неверно, что в состав затрат на оплату труда включаются…

Неверно, что в состав затрат на оплату труда включаются…

Неверно, что в состав затрат на оплату труда включаются…

Неверно, что в состав затрат на оплату труда включаются…

Количество разрядов тарифной сетки на открытых горных работах составляет…

Количество разрядов тарифной сетки на открытых горных работах составляет…

Количество разрядов тарифной сетки на открытых горных работах составляет…

Количество разрядов тарифной сетки на открытых горных работах составляет…

Неверно, что расценки при сдельной оплате труда бывают…

Неверно, что расценки при сдельной оплате труда бывают…

Неверно, что расценки при сдельной оплате труда бывают…

Неверно, что расценки при сдельной оплате труда бывают…

Штатная численность персонала – это…

Штатная численность персонала – это…

Штатная численность персонала – это…

Неверно, что к видам сдельной оплаты труда относится…

Неверно, что к видам сдельной оплаты труда относится…

Неверно, что к видам сдельной оплаты труда относится…

Неверно, что к видам сдельной оплаты труда относится…

Неверно, что к видам сдельной оплаты труда относится…

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Горное дело
Презентация Презентация
1 Мар в 07:33
23
0 покупок
Другие работы автора
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
26 Апр в 14:39
104 +1
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир