Характерные признаки возникновения конфликтной ситуации в организации:... (укажите 4 варианта ответа)
Характерные признаки возникновения конфликтной ситуации в организации:... (укажите 4 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Наличие фактов унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке
Резкое изменение в отношении к работе
Наличие фактов уклонения от выполнения указаний, распоряжений начальников
Наличие обоюдных или односторонних словесных или физических оскорблений
Замкнутость, уединение, подавленность отдельных членов коллектива
Наличие формальной постановки работы по управлению персоналом
Наличие негативных суждений об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262983
Характерные признаки возникновения конфликтной ситуации в организации:... (укажите 4 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Наличие фактов унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке
Резкое изменение в отношении к работе
Наличие фактов уклонения от выполнения указаний, распоряжений начальников
Наличие обоюдных или односторонних словесных или физических оскорблений
Замкнутость, уединение, подавленность отдельных членов коллектива
Наличие формальной постановки работы по управлению персоналом
Наличие негативных суждений об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262983
Характерные признаки возникновения конфликтной ситуации в организации:... (укажите 4 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Наличие фактов унижения достоинства личности в официальной или неофициальной обстановке
Резкое изменение в отношении к работе
Наличие фактов уклонения от выполнения указаний, распоряжений начальников
Наличие обоюдных или односторонних словесных или физических оскорблений
Замкнутость, уединение, подавленность отдельных членов коллектива
Наличие формальной постановки работы по управлению персоналом
Наличие негативных суждений об окружающей обстановке, о жизни и деятельности сослуживцев и должностных лиц
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/262983
