Определите последовательность построения комплексной системы аттестации и оценки государственных служащих:

Определите последовательность построения комплексной системы аттестации и оценки государственных служащих:

Тип ответа: Сортировка

1 Введение периодической оценки государственных служащих на базе собеседования и анкетирования целью проверки их деловых и личных качеств

2 Дополнение интервьюирования и анкетирования системой аттестационных и оценочных листов

3 Переход на систему управления по целям с максимально объективной оценкой вклада каждого государственного служащего в результаты работы своего подразделения

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Определите последовательность построения комплексной системы аттестации и оценки государственных служащих:

Тип ответа: Сортировка

1 Введение периодической оценки государственных служащих на базе собеседования и анкетирования целью проверки их деловых и личных качеств

2 Дополнение интервьюирования и анкетирования системой аттестационных и оценочных листов

3 Переход на систему управления по целям с максимально объективной оценкой вклада каждого государственного служащего в результаты работы своего подразделения

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Определите последовательность построения комплексной системы аттестации и оценки государственных служащих:

Тип ответа: Сортировка

1 Введение периодической оценки государственных служащих на базе собеседования и анкетирования целью проверки их деловых и личных качеств

2 Дополнение интервьюирования и анкетирования системой аттестационных и оценочных листов

3 Переход на систему управления по целям с максимально объективной оценкой вклада каждого государственного служащего в результаты работы своего подразделения

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561