В рамках оценки состояния внутренних кадровых ресурсов государственного органа кадровая служба должна ответить на вопрос:...

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
33
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
25 Апр 2023 в 12:13
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
73.9 Кбайт 50 ₽
Описание

В рамках оценки состояния внутренних кадровых ресурсов государственного органа кадровая служба должна ответить на вопрос:...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

С какими учреждениями (учебными заведениями, ассоциациями, агентствами) следует установить контакты, чтобы облегчить поиск необходимого персонала?

Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба?

Сколько специалистов, какого профессионального уровня, на какие должности и в какие сроки нам необходимо?

Какие цели встанут перед государственным органом в будущем?

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Оглавление

В рамках оценки состояния внутренних кадровых ресурсов государственного органа кадровая служба должна ответить на вопрос:...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

С какими учреждениями (учебными заведениями, ассоциациями, агентствами) следует установить контакты, чтобы облегчить поиск необходимого персонала?

Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба?

Сколько специалистов, какого профессионального уровня, на какие должности и в какие сроки нам необходимо?

Какие цели встанут перед государственным органом в будущем?

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Список литературы

В рамках оценки состояния внутренних кадровых ресурсов государственного органа кадровая служба должна ответить на вопрос:...

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

С какими учреждениями (учебными заведениями, ассоциациями, агентствами) следует установить контакты, чтобы облегчить поиск необходимого персонала?

Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба?

Сколько специалистов, какого профессионального уровня, на какие должности и в какие сроки нам необходимо?

Какие цели встанут перед государственным органом в будущем?

Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/263561

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Мая в 01:10
3 +3
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
19 Мая в 15:03
3 +3
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
19 Мая в 13:51
2 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
17 Мая в 16:07
13 +2
1 покупка
Управление персоналом
Тест Тест
17 Мая в 16:04
9
0 покупок
Другие работы автора
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:46
167
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:43
130
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:42
109
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:40
104
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
18 Апр в 21:39
113
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир