диплом Совершенствование управления персоналом

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1 Теоретические аспекты управления персоналом современной организации

1.1 Понятие управления персоналом в воинских частях

1.2 Характеристика процессов управления гражданским персоналом в воинской части

1.3 Особенности управления гражданским персоналом

Глава 2. Исследования факторов управления гражданского персонала войсковой части

2.1 Общая характеристика организационной деятельности гражданского персонала

2.2 Структура персонала воинской части

2.3 Проблемное поле управления гражданским персоналам

Глава 3. Основные проблемы совершенствования управлением гражданским персоналом

3.1 Низкие заработные платы гражданского персонала воинских частей

3.2 Проблема кадрового дефицита в воинской части

3.3 Анализ социально-экономической эффективности кадрового документооборота воинской части

Заключение

Список литературы

27 источников