В числе ключевых задач GR-менеджмента – снижение рисков, источником которых являются органы власти, и получение … от взаимодействия с ними
Тип ответа: Текcтовый ответ
Ваша задача – провести первичный анализ GR-потребностей в коммерческой компании (производство лакокрасочных материалов) и дать описание рейтинга стейкхолдеров для целей разработки GR-стратегии. Установите последовательность, которая описывает необходимые аналитические процедуры (исходя из того, что все необходимые данные есть в компании).
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Собрать информацию ото всех подразделений компании о тех органах власти, с которыми они вступают во взаимодействие; составить список органов власти, которые могут оказывать влияние на бизнес; зафиксировать, на что именно может повлиять каждый выделенный субъект власти, какие важные для вас решения он принимает и какие угрозы несет; оценить степень влияния каждого из этих органов власти на бизнес.
- Составить список интересов компании в долгосрочной перспективе; построить дерево целей (задач); разработать общую GR-стратегию и подготовить ее для утверждения руководством и владельцами компании; составить общую схему органов власти в регионе (регионах), в котором работает компания, собрать информацию о руководстве этих органов и систематизировать контактную информацию по тем службам, с которыми у организации возникают периодически контакты.
- Собрать информацию о планах проверок из открытых источников; оценить риски проверок со стороны органов власти, имеющих прямое отношение к контролю за деятельностью компании; провести анализ существующих контактов с органами власти (какие подразделения организации и с кем взаимодействуют, как часто, по каким вопросам, кто реализует эти контакты и в какой форме); изучить ситуацию в аналогичных компаниях, постараться выяснить, какие угрозы могут возникнуть при ведении этого вида деятельности, с каким сложностями сталкиваются конкуренты или аналогичные производители в других регионах; составить список средств массовой информации, которые могут освещать работу вашей организации, и список журналистов, которых необходимо регулярно извещать о вашей работе.
Взаимодействия и взаимосвязи между людьми и организациями, основанные на информационном обмене в целях достижения определенных целей участвующих в этом обмене лиц и организаций, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- трансляция
- лоббирование
- воздействие
- коммуникация
Вы наняли PR-агентство для решения задачи по формированию положительного имиджа вашего бизнеса в органах власти в муниципальном образовании, где вы недавно открыли новый завод по производству продуктов питания (безалкогольные напитки). В пределах обозначенного бюджета агентство предлагает несколько вариантов действия. Выберите оптимальный вариант технического задания на разработку медиаплана для реализации GR-целей вашей организации.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Разовые рекламные публикации в самых популярных местных и региональных средствах массовой информации (СМИ); записи интервью и рекламы у местных блогеров и приглашение на мероприятия компании известных личностей и ключевых должностных лиц муниципалитета и региона; проведение тематической конференции или иного масштабного мероприятия для привлечения внимания широкой общественности.
- Налаживание контактов с журналистами популярных местных и региональных СМИ; разработка контент-плана вашей компании в соответствии с темами, которые интересны этим журналиста м и изданиям; организация регулярных экскурсий на завод для местных жителей (чиновников, школьников, пенсионеров), учреждение стипендии школьникам за экологические проекты.
- Проведение общероссийского форума по экологической тематике с приглашением федеральных СМИ и федеральных чиновников. Отслеживание публикаций в СМИ без активных мероприятий, направленных на появление сообщений о вашей деятельности. Расчет на уровень мероприятия, который должен по определению заинтересовать не только местные, но и федеральные СМИ.
Вы обеспечиваете GR-сопровождение выхода торговой компании в новый регион страны. Политическая обстановка в регионе аналогична тем, в которых вы уже успешно работаете. Руководство вашей компании стремится получить как можно более быстрый результат, максимизировать выгоды с самого запуска нового проекта, но с минимальными рисками. Какой набор GR-технологий вы изберете в качестве основного в таких условиях?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Мониторинг и анализ деятельности органов власти в регионе, отдельных чиновников, политиков; вступление в региональную бизнес-ассоциацию; активное участие в мероприятиях, проводимых органами власти в этом регионе; официальная переписка и регулярное информирование органов власти о планах компании в регионе.
- Инсайдинг; рекрутинг; поиск неформальных контактов с представителями органов власти в регионе; поддержка лидирующих политических сил в регионе (кандидатов и партий); регулярные публикации в местных и региональных средствах массовой информации о работе компании в целях создания и поддержания репутации социально-ответственной организации; участие в региональных социальных проектах, поддержка культуры и науки в регионе.
- Инсайдинг; рекрутинг; судебные тяжбы; обжалование решений органов власти, которые не удовлетворяют вашу организацию, в вышестоящих инстанциях; организация пикетов, забастовок, митингов и прочих акций социального протеста; поддержка оппозиционных кандидатов и партий.
Вы руководите GR-подразделением отраслевого объединения производителей бытовой техники. Ваша организация развивается, открываются представительства в разных регионах страны. Вам необходимо расширить штат GR-департамента, наняв специалистов, которые смогут взаимодействовать с представителями органов власти во всех регионах страны и на федеральном уровне для решения GR-задач членов вашего объединения. Какие компетенции будут ключевыми для кандидатов на должность? Какой опыт работы кандидатов будет для вас ценным?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Самые важные компетенции для кандидатов на этой должности: высокие коммуникативные навыки, понимание устройства и функционирования государственной системы, знание отрасли и политической ситуации в регионах страны. Преимущество будут иметь кандидаты, имеющие опыт работы в GR-подразделении межрегионального или общенационального отраслевого объединения.
- Самые важные компетенции для кандидатов на этой должности: аналитические способности, понимание устройства и функционирования государственной системы, знание строительной отрасли. Преимущество будут иметь кандидаты, имеющие опыт иссле6довательской работы, сбора данных, работы в аналитических и статистических департаментах GR-подразделений
- Самые важные компетенции для кандидатов на этой должности: высокие коммуникативные навыки, понимание устройства и функционирования государственной системы, навыки деловой переписки и нормотворчества. Преимущество будут иметь кандидаты, имеющие опыт работы в GR-подразделении крупной производственной компании.
Деятельность лоббистов в поддержку политических партий заключается в осуществлении связи с местными комитетами политических партий с целью…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- оказания влияния на общественное мнение
- увязки их предвыборных программ с требованиями групп интересов
- использования ресурсов партий в парламенте
- оказания влияния на принятие партийных решений
К вам обратились за рекомендацией составить объявление о вакансии GR-менеджера для компании по производству косметики. Владельцы и топ-менеджмент компании стремятся передать регулярные функции по GR-направлению отдельному специалисту. GR-стратегия и общая политика разработаны и утверждены, есть понимание целей и карта стейкхолдеров, налажены контакты и конструктивное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами. Каково должно быть описание функционала для потенциального кандидата на эту должность?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Организация взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, встреч и переговоров с представителями государственных организаций, обеспечение участия в специализированных выставках и конференциях с привлечением органов власти, отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений.
- Консультирование руководства компании по вопросам выбора GR-стратегии, альтернативных GR-технологий, определения стратегических целей и задач, бюджетирование работы GR-подразделения, лоббирование законопроектов в региональном парламенте, поиск контактов в профильных органах власти и государственного управления.
- Отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, политический анализ, рекрутинг, инсайдинг, продвижение и защита интересов компании в органах государственной власти, формирование системы нефинансовой отчетности по международным стандартам, внедрение технологий grassroots.
К группам интересов в общественно-политической сфере относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- движение в защиту окружающей среды
- профсоюз
- религиозная община
- ассоциация предпринимателей
К группам интересов в сфере религии, науки и культуры относятся …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- профсоюзы
- спортивные общества
- секты
- правозащитные организации
Ключевыми акторами лоббистской деятельности в современной России остаются предприятия топливно-энергетического комплекса и … комплекса
Тип ответа: Текcтовый ответ
Конкретные люди во властных структурах, которые являются конечными целевыми получателями сообщения, распространяемого через средства массовой информации в рамках медиастратегии для целей GR, являются … целевой аудиторией
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- избыточной
- массовой
- прямой
- косвенной
Конфликт интересов – это ситуация, при которой …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- имеет место несовпадение точек зрения работника и его руководителя по поводу выполнения должностных обязанностей
- имеет место личная неприязнь между работником и его руководителем, подчиненным, коллегой
- личная заинтересованность лица влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностей
- должностное лицо не заинтересовано в эффективной и результативной работе своего государственного органа
Лоббизм – это давление на власть, на людей, принимающих решения, со стороны разного рода группировок, или так называемых …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Лоббизм – это технология преодоления противоречий между актуальной потребностью в представительстве … интереса и отсутствием легитимного механизма его учета
Тип ответа: Текcтовый ответ
Лоббистская деятельность в России …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- никак не урегулирована законодательно
- урегулирована на уровне законодательства о противодействии коррупции
- урегулирована на уровне законодательства о государственной гражданской службе
- урегулирована на уровне специального законодательства субъектов РФ
Лоббисты и лоббистские фирмы в США и Евросоюзе обязаны регистрироваться в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- министерстве юстиции своей страны
- федеральных органах государственной власти своей страны
- верховном суде своей страны
- том органе власти, при котором они действуют
Методологический подход, который рассматривает лоббизм и GR как один из параметров артикуляции интересов разных групп и принятия решений в рамках процесса разработки государственной политики, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- государственно-управленческим
- экономическим
- политологическим
- юридическим
- социально-психологическим
- институциональным
Методологический подход, который рассматривает лоббизм и GR как поведение определенных акторов, социальных групп, как форму взаимодействия внутри общности или вариант межгруппового взаимодействия, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- государственно-управленческим
- экономическим
- политологическим
- юридическим
- социально-психологическим
- институциональным
Методологический подход, который рассматривает GR и лоббизм как совокупность правовых норм (правовой институт), регулирующих воздействие граждан, организаций на органы государственной власти и местного самоуправления в целях достижения своих целей через влияние на принятие решений, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- государственно-управленческим
- экономическим
- политологическим
- юридическим
- социально-психологическим
- институциональным
Опишите порядок действий представителя нанимателя при получении от третьих лиц информации о наличии конфликта интересов у гражданского служащего:
Тип ответа: Сортировка
- 1 получение письменных объяснений от гражданского служащего или составление акта об отказе гражданского служащего давать объяснения
- 2 назначение служебной проверки
- 3 отстранение гражданского служащего от исполнения обязанностей
- 4 созыв комиссии по служебным спорам, служебной этике и урегулированию конфликта интересов
- 5 принятие решения о доверии к гражданскому служащему
Организационный метод мобилизации капитала со стороны заинтересованных лиц для проведения предвыборной кампании кандидата на публичную должность или политической партии называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Bundling
- Government Relations
- Lobbying
- Corruption
Органы власти, которые имеют цель получить от бизнеса какой-то результат (например, чтобы бизнес исправно платил налоги), а также те, которые способны парализовать деятельность компании, называются …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- акторами
- стейкхолдерами
- субъектами GR
- объектами GR
Освежите в памяти знания, полученные в результате освоения курса «Лоббизм и GR: теория и практика», касающиеся вопроса о правовом статусе лоббистов. Опишите правовой статус современного лоббиста в России.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Правовое регулирование лоббизма в Российской Федерации основывается преимущественно на опыте США. Закон о лоббизме устанавливает порядок лицензирования и регистрации лоббистских организаций, а также формальные основания для признания гражданина либо организации лоббистом.
- Правовое регулирование лоббизма в Российской Федерации отсутствует. На законодательном уровне принят ряд ограничений против применения «черных» лоббистских технологий (в части противодействия коррупции и профилактике конфликта интересов).
- Правовое регулирование лоббизма в Российской Федерации основывается преимущественно на опыте стан Европейского союза. Федеральное законодательство о лоббизме носит рамочный характер, субъекты РФ вправе уточнять требования к регистрации лоббистов при собственных органах власти, а также вести собственные реестры лоббистских организаций.
Освежите в памяти знания, полученные в результате освоения курса «Лоббизм и GR: теория и практика», касающиеся вопроса этического регулирования GR и лоббизма. Оцените роль профессионального сообщества в этическом регулировании GR и лоббизма.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Профессиональное сообщество практически лишено возможности влиять на те или иные действия лоббистов; ассоциации лоббистов и GR-менеджеров фактически выполняют роль негласного реестра соответствующих организаций.
- Профессиональное сообщество осуществляет лицензирование лоббистских организаций, а также их регистрацию в реестрах при органах государственной власти. Также ассоциации профессионального сообщества по запросу органов власти дают официальное заключение о степени этичности поведения лоббиста (GR-специалиста) в каждой конкретной ситуации.
- Профессиональное сообщество вырабатывает этические нормы и стандарты поведения лоббистов и дает оценку конкретным действиям того или иного лоббиста с точки зрения их этичности.
Освежите в памяти знания, полученные в результате освоения курса «Лоббизм и GR: теория и практика», касающиеся вопроса этичности GR-технологий. Ответьте на вопрос, каковы ключевые критерии различия между этичными и неэтичными GR-технологиями?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Строгого разделения на этичные и неэтичные GR-технологии не существует, поскольку основной критерий успешности и эффективности деятельности лоббиста и специалиста в сфере GR – это достижение поставленной цели, т. е. удовлетворение потребностей клиента.
- Неэтичные GR-технологии могут быть связаны с нарушением как законодательства, так и норм профессиональной этики. Примерами первых могут стать предложения взятки должностному лицу за незаконные действия или бездействие, а также за общее покровительство клиенту лоббиста. Во втором случае речь может идти о предоставлении органам власти либо клиентам недостоверной или неполной информации, непрофессиональное отношение к контрагентам, лоббирование антиобщественных проектов и т. п.
- Неэтичные GR-технологии всегда связаны с коррупционными правонарушениями. Как правило, речь идет о склонении должностного лица, принимающего государственно-управленческие решения, к незаконным действиям посредством подкупа, угроз или шантажа.
Освежите в памяти знания, полученные в результате освоения курса «Лоббизм и GR: теория и практика», касающиеся современной ситуации с лоббизмом в европейских странах. Ответьте на вопрос, в чем заключаются особенности современного европейского лоббизма?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Лоббистская деятельность в Европейском союзе (ЕС) ориентирована главным образом на организацию поддержки той или иной политической партии, а также на увязку программ избирательных объединений с требованиями групп интересов, финансово-промышленных групп и госкорпораций. Статус лоббистов во всех государствах ЕС унифицирован, национальное законодательство синхронизировано с рекомендациями Еврокомиссии.
- Лоббизм в ЕС не имеет официального правового статуса ни на общеевропейском, ни на национальном уровне. Фактически основными субъектами лоббизма выступаю финансово-промышленные группы и ассоциации крупного бизнеса, а также отдельные бывшие евродепутаты. Сохраняется высокий уровень коррупции.
- Европейский лоббизм нацелен в первую очередь не на поддержку той или иной политической партии и увязку их программ с требованиями групп интересов, а на консультирование не избираемых должностных лиц органов Евросоюза (Европарламент и Еврокомиссия). Законодательство о лоббизме принято не во всех государствах – членах ЕС, существуют также различия в режиме регистрации лоббистов и контроле за их деятельностью.
Освежите в памяти знания, полученные в результате освоения курса «Лоббизм и GR: теория и практика». Вспомните, какие виды лоббизма по форме деятельности вы знаете. Ответьте на вопрос, в чем заключается принципиальное отличие непосредственного лоббизма от опосредованного?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Непосредственный лоббизм чаще всего сводится к прямому подкупу лица, принимающего решения, – следовательно, он более криминален. Опосредованный лоббизм, в отличие от непосредственного, опирается на демократические механизмы представительства интересов.
- При непосредственном лоббизме воздействие оказывается на исполнительную власть, а при опосредованном – на законодательную. Следовательно, в первом случае ключевой фактор успеха – выход на лицо, принимающее конкретные административно-управленческие решения, и способность склонить это лицо к сотрудничеству, а во втором – важнее уровень влиятельности не самого лоббиста, а его контрагентов в парламенте.
- При непосредственной лоббистской деятельности субъект лоббизма сам является организатором и исполнителем всего процесса лоббирования. При опосредованной лоббирование осуществляется через формируемые и поощряемые группы давления. В первом случае гораздо большую роль в успехе играют личные связи лоббиста, во втором – его способность организовать информационную кампанию, привлечь нужных людей к процессу давления на лицо, принимающее решения.
Освежите в памяти знания, полученные в результате освоения курса «Лоббизм и GR: теория и практика». Вспомните, какой лоббизм называется косвенным. Ответьте на вопрос, в чем особенности косвенного лоббизма?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Косвенный лоббизм предполагает воздействие не на само лицо, принимающее решения, а на его ближайшее окружение: заместителей, помощников, советников и экспертов, а также близких родственников. Примерами такого воздействия могут быть как легальные (информирование), так и нелегальные (подкуп, шантаж) способы.
- Косвенный лоббизм предполагает воздействие на лицо, принимающее решения, не напрямую, а через создание определенных ситуаций, которые способствуют принятию нужного решения. Примерами таких действий могут быть массовые акции, социологические опросы, PR-кампании.
- Косвенный лоббизм предполагает воздействие на лицо, принимающее решения, посредством предоставления ему необходимой, но необязательно достоверной информации.
Расположите должностные лица компании, реализующие GR-направление, в порядке возрастания объема их полномочий:
Тип ответа: Сортировка
- 1 сотрудник аналитического отдела GR-департамента
- 2 руководитель аналитического отдела GR-департамента
- 3 руководитель GR-департамента
- 4 начальник управления по внешним коммуникациям
Расположите стратегии использования средств массовой информации в GR-проекте в порядке возрастания симметричности и снижения манипулятивности информационного обмена:
Тип ответа: Сортировка
- 1 стратегия пропаганды
- 2 журналистская стратегия
- 3 диалоговая ассиметричная стратегия
- 4 партнерская стратегия
Расположите стратегии использования средств массовой информации в GR-проекте в порядке возрастания степени манипулятивности информационного воздействия на аудиторию:
Тип ответа: Сортировка
- 1 двухсторонняя симметричная стратегия
- 2 двухсторонняя ассиметричная стратегия
- 3 информационная стратегия
- 4 стратегия паблисити
Расположите GR-технологии в порядке расширения круга лиц, вовлекаемых в реализацию технологии:
Тип ответа: Сортировка
- 1 неформальная встреча сенатора и владельца бизнеса
- 2 официальная переписка с органом власти
- 3 участие компании в бизнес-ассоциациях
- 4 проведение масштабной медиакампании в поддержку изменения законодательства
Ситуация, при которой член избирательной комиссии имеет возможность повлиять на результаты голосования в избирательном округе в пользу партии власти, характеризует конфликт между …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- целями и средствами их достижения
- лояльностью государственному органу и индивидуальной ответственностью
- личной заинтересованностью и должностными обязанностями
- политическими задачами и служебным долгом
Совокупность органов публичной передачи информации с помощью технических средств, реализующая функции повседневного сбора, обработки и распространения сообщений массовой аудитории, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- средства массовой информации
- пресса
- Интернет
- информационное агентство
Совокупность сведений, данных, которая передается, получается, обменивается или удерживается от передачи между людьми в процессе коммуникации, существует в виде документов, рисунков, текстов, сигналов и импульсов, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- информация
- фактология
- сообщение
- контент
Соотнесите с типы регулирования общественных отношений и их характерные черты:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Религиозно-нормативное регулирование
- B. Правовое регулирование
- C. Этическое регулирование
- D. соблюдение либо несоблюдение норм – вопрос веры в существование предписавшего их субъекта
- E. нормы обеспечены принудительной силой государства
- F. нормы носят, как правило, неписаный характер
Соотнесите типы влияния стейкхолдеров с примерами лиц, вступающими во взаимодействие с организацией:
Тип ответа: Сопоставление
- A. финансовые стейкхолдеры
- B. нефинансовые стейкхолдеры
- C. не являются стейкхолдерами
- D. средства массовой информации
- E. инвесторы
- F. поставщики
- G. местные жители
- H. органы власти
- I. кредиторы
- J. клиенты конкурентов
Соотнесите типы и примеры этического контроля:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Внешний контроль
- B. Внутренний контроль
- C. механизм отчетности служащих
- D. этические кодексы
- E. личный пример руководителя
- F. этические ценности и убеждения
Соотнесите типы медиастратегии с их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Рациональная медиастратегия
- B. Авторитетная медиастратегия
- C. Эмоциональная медиастратегия
- D. апелляция к мнению известного человека
- E. опора на научные исследования и приведение расчетов
- F. публикация вызывает страх или гнев
- G. яркая эмоциональная окраска публикации
- H. выстраивается в системе моральных координат и ценностей
- I. используется для высокообразованной аудитории
Соотнесите типы организованных интересов с примерами групп интересов:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Экономические интересы
- B. Социальные интересы
- C. Общественно-политические интересы
- D. Духовно-нравственные интересы
- E. профсоюз
- F. клуб анонимных алкоголиков
- G. правозащитная организация
- H. церковь
Соотнесите характерные черты лоббизма с регионом:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Нелегализованный лоббизм, который фактически сводится к взаимодействию финансово-промышленных групп с органами исполнительной власти
- B. Регистрация лоббистов необязательная, преимущественно лоббирование сводится к консультированию должностных лиц по тем или иным вопросам
- C. Регистрация лоббистов обязательная, преимущественно лоббирование сводится к поддержке кандидатов от той или иной партии в обмен на выполнение требований групп интересов
- D. Регистрация лоббистов необязательная, преимущественно лоббирование сводится к взаимодействию лоббистов с правительственными структурами и, отчасти, с нижней палатой парламента
- E. Россия
- F. Европейский Союз
- G. США
- H. Великобритания
Среднесрочный или долгосрочный план разработки и размещения информационных материалов в средствах массовой информации с целью решения определенных задач и достижения целей GR – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- медиастратегия GR
- контент-план
- карта стейкхолдеров
- план публикаций
Сущность GR-менеджмента заключается в управлении коммуникациями … организации с органами государственной власти и местного самоуправления в контексте интересов бизнеса, общества и государства
Тип ответа: Текcтовый ответ
Технология воздействия на органы государственного управления через формирование общественного мнения, по-английски называется …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Технология поддержки нерыночных отношений и связей организации с различными нефинансовыми стейкхолдерами, обязательства организации в рамках принятой политики решения социальных проблем своего персонала, местного населения и общества в целом – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- ассиметричная двусторонняя коммуникация
- корпоративная социальная ответственность
- маркетинговая политика
- формирование общественной поддержки
Установите последовательность формирования основных элементов профессиональной этики:
Тип ответа: Сортировка
- 1 профессионально-этические ценности
- 2 профессионально-этические нормы
- 3 профессионально-этические стандарты
Установите соответствие между ключевыми методологическими подходами к изучению лоббизма и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Институциональный подход
- B. Инструментальный подход
- C. Корпоративистский подход
- D. Плюралистический подход
- E. лоббизм – это средство поддержания равновесия в обществе в реализации права каждого гражданина участвовать в управлении делами государства
- F. лоббизм – это набор методов влияния на процесс выработки государственных решений
- G. лоббизм – это деятельность, в ходе которой лишь наиболее влиятельные группы имеют реальные рычаги влияния на процесс принятия государственных решений
- H. все лоббисты являются полноправными участниками системы выработки и принятия государственных решений
Установите соответствие между типами лоббистских интересов и представляющими их структурами:
Тип ответа: Сопоставление
- A. Государственные интересы
- B. Экономические интересы
- C. Общественные интересы
- D. Личные интересы
- E. Правительство РФ
- F. государственные корпорации
- G. депутатские фракции
- H. иностранные граждане
Установите хронологическую последовательность возникновения теорий лоббизма:
Тип ответа: Сортировка
- 1 плюрализм,
- 2 корпоративизм
- 3 неокорпоративизм
Установите хронологическую последовательность принятия законодательства о лоббизме в разных странах:
Тип ответа: Сортировка
- 1 Великобритания
- 2 США
- 3 Литва
- 4 Польша
- 5 Австрия