Совершенствование кадрового потенциала Отчет по преддипломной практике
Работа (на 68 страниц) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до курсовой или до дипломной.
Введение………………………..…………………………………………….....
1. Анализ деятельности «-»………………………………………...
2. Исследование кадрового потенциала сотрудников «-»…
3. Оценка эффективности развития кадрового потенциала сотрудников «-»…………………………………………………….......
4. Адаптация зарубежного опыта развития кадрового потенциала к российской практике………………………………………………..……...
5. Мероприятия по совершенствованию и развитию кадрового потенциала организации…………………………………………………...
Заключение………………………………………………………………….......
Список использованных источников………………………………………….
Приложение А Результат деятельности учреждения………………………..
Приложение Б Информация о работниках учреждения…………………......
Приложение В Анкета………………………………………………………….
50 источников
