Контрольная работа (предмет Управление Человеческими Ресурсами)

Задаиие №1

Среднесписочная численность работников машиностроительного завода являет 4 300 человек. Полезный фонд рабочего времени одного работника в ГОД - 1940 час в год. Коэффициент дополнительных затрат времени, не учтённых в плановой трудоёмкости, составляет 1,15. Годовая трудоёмкость функций для каждой подсистемы службы управления персоналом приведена в таблице.

Расчёт трудоёмкости функций служб управления персоналом

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте плановую численность каждой подсистемы службы управления персоналом.

2. Рассчитайте долю работников службы управления персоналом в общей численности работников завода. Сравните полученный показатель со средними данными отечественных и зарубежных компаний.

Рассчитайте, сколько работников завода приходится на одного служащего по управлению персоналом, то есть норму обслуживания. Сравните с зарубежными данными. В США на каждые 100 работников приходите» один работник службы управлении персоналом, в Германии - на каждые 130-150 работающих - один работник, в Японии на каждые 100 работающих 2,7 работника.