Особенности правового регулирования труда дистанционных работников

Период изготовления: апрель 2023 года.

Цель работы в проведении анализа правового регулирования труда дистанционных работников, чтобы определить, чем дистанционный труд отличается от других форм занятости. Для достижения поставленной цели в работе решаются соответствующие задачи.

1. Раскрыть сущность дистанционного труда в российских условиях.

2. Назвать критерии, по которым дистанционный труд отграничивается от надомного труда.

3. Провести сравнение правовых статусов иностранных и российских дистанционных работников.

4. Исследовать проблемные моменты в регулировании дистанционного труда и разработать предложения по разрешению существующих проблем.

Для проведения исследования использовалось законодательство России и иностранных государств , монографии и авторефераты диссертаций, учебники и учебные пособия по трудовому праву, материалы научно-практических конференций, семинаров, форумов, «круглых» столов, статьи из периодических изданий, судебная практика, разъяснения Верховного Суда Российской Федерации (ВС РФ) и Конституционного Суда Российской Федерации (КС РФ) и другие источники информации.

Методическую основу исследования составили общенаучные методы познания и частноправовые методы, методы дедукции и индукции, компаративистский метод, метод ретроспективного анализа, метод толкования правовых терминов, системно-структурный метод, классификационный метод, конкретно-социологический метод, статистический метод и другие методы.

Структура работы включает введение, заключение, две главы и список использованных источников.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. СПЕЦИФИКА ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА В РОССИИ 5

1.1. Сущность дистанционного труда в российских условиях 5

1.2. Отграничение дистанционного труда от труда надомников 10

ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ДИСТАНЦИОННОГО РАБОТНИКА 18

2.1. Сравнительный анализ правового положения дистанционных работников в России и за рубежом 18

2.2. Основные проблемы правового регулирования труда дистанционных работников 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. Федерального закона РФ от 19.12.2022 г. № 545-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – №1 (часть I). – ст. 3.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (в ред. Федеральных законов РФ от 29.12.2022 г. №№ 572-ФЗ, 584-ФЗ, 585-ФЗ, 604-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 31.07.2006. – №31 (ч. I). – ст. 3448.

3. Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 года № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в ред. Федерального закона РФ от 01.04.2019 г. № 48-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 08.04.2013. – №14. – ст. 1688.

4. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 2 декабря 2020 года №40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»»: [сайт]. - URL: https://docs.cntd.ru. (дата обращения 03.04.2023 г.).

5. Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 января 2017 года № 14-2 // ООГ-245 «О заключении трудового договора о дистанционной работе с гражданином РФ, проживающим (пребывающим) постоянно (временно) за пределами РФ и планирующим получение гражданства Чехии» // URL: https://www.garant.ru. (дата обращения 07.04.2023 г.).

6. Письмо Федеральной службы по труду и занятости Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 апреля 2020 года № 0147-03-5 «О соблюдении трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции» // URL: https://docs.cntd.ru. (дата обращения 26.03.2023 г.).

7. Аксенов И.С. Особенности правового регулирования труда надомников: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук /И.С. Аксенов. - Специальность: 12.00.05. – Трудовое право; право социального обеспечения. – М.: Издательство Московской государственной юридической академии им. О.Е. Кутафина, 2011. – 27 с.

8. Бабанова Е.В. Особенности использования рабочего времени дистанционными работниками/ Е.В. Бабанова. – М.: Издательство Вольного экономического общества Москвы // Самоуправление. – 2021. – №4(126). – С. 208 – 211.

9. Бородина Е.Н. Понятие и законодательство о надомном труде./ Е.Н. Бородина. – М.: Издательство Финансового университета при Правительстве РФ // Образование и право. – 2018. – №4. – С. 107 – 112.

10. Васильева Ж.С. Правовое регулирование дистанционного труда в зарубежных странах / Проблемы качества российского законодательства: Сборник материалов V Всероссийской научно-практической конференции// Ж.С. Васильева, М.А. Иваницкий. – Чебоксары: Издательство Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова, 2021. – С. 42 – 47. – 472 с.

11. Воробьева Р.А. Баланс права работодателя осуществлять контроль рабочего времени дистанционного работника и права дистанционного работника на неприкосновенность частной жизни/ Р.А. Воробьева. – М.: Издательская группа «Юрист» // Трудовое право в России и за рубежом. – 2022. – №4. – С. 46 – 48.

12. Гильманова Р.С. Дистанционный труд в России: преимущества и недостатки / Частное право в цифровую эпоху: отражение современных тенденций и взгляд в будущее: Материалы VI Международной студенческой научно-практической конференции/ Р.С. Гильманова. – М.: Издательство «РГ-Пресс», 2021. – С. 138 – 141. – 256 с.

13. Горбунова О.В. Особенности формирования и регулирования дистанционного труда фрилансеров: отечественный и зарубежный опыт / Россия в новых социально-экономических и политических реалиях: проблемы и перспективы развития: Материалы IV Международной межвузовской научно-практической конференции студентов магистратуры/ О.В. Горбунова. – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2015. – С. 215 – 219. – 351 с.

14. Гудков С.В. Регулирование труда надомников / Глобальные и локальные тренды в управлении, экономике, юриспруденции: Материалы XIX Международной научно-практической конференции/ С.В. Гудков.– Воронеж: Издательство «НАУКА-ЮНИПРЕСС», 2022. – С. 291 – 301. – 630 с.

15. Джиоев С.Х. О правовом регулировании дистанционной работы/ С.Х. Джиоев. – М.: Издательский дом «Буквовед» // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2012. – №10. – С. 30 – 32.

16. Дудченко С.В. Опыт регулирования дистанционного труда работников в зарубежных странах/ С.В. Дудченко. – Екатеринбург: Издательство ИП Соколовой Марины Владимировны // Международный научно-исследовательский журнал. – 2022. – №1-4(115). – С. 98 – 100.

17. Иванова Е.Н. Надежные условия Рамочного соглашения/ Е.Н Иванова, Е.В. Чуклова. – Кемерово: Издательство ИП Никитин Игорь Анатольевич // Юридический факт. – 2021. – №148. – С. 3 – 7.

18. Киселева Е.В. Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки/ Е.В. Киселева. – Барнаул: Издательство Алтайского государственного университета // Известия Алтайского государственного университета. – 2018. – №6(104). – С. 162 – 165.

19. Клычова Г.С. Организация электронного кадрового документооборота в условиях цифровизации сведений о трудовой деятельности / Развитие бухгалтерского учета и аудита в условиях цифровой экономики: Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции/ Г.С. Клычова, Э.Н. Фахретдинова, Р.И. Нуриева. – Казань: Издательство Казанского государственного аграрного университета, 2022. – С. 129 – 135. – 335 с.

20. Колобова С.В. Некоторые вопросы перевода кадровой документации в электронный вид/ С.В. Колобова. – М.: Издательство ООО «Новый индекс» // Современное право. – 2020. – №2. – С. 41 – 49.

21. Космач У.Б. Правовые основы регулирования труда дистанционных работников в России и зарубежных странах / Россия – Азия – Африка – Латинская Америка: экономика взаимного доверия: Материалы X Евразийского экономического форума молодежи/ У.Б. Космач. – Екатеринбург: Издательство Уральского государственного экономического университета, 2019. – С. 79 – 81. – 279 с.

22. Латыпова Э.Р. Особенности охраны труда надомных работников / Молодежь и системная модернизация страны: Сборник научных статей IV Международной научной конференции студентов и молодых ученых/ Э.Р. Латыпова.– Курск: Издательство Юго-Западного государственного университета, 2019. – С. 66 – 68. – 380 с.

23. Лютаревич-Гефтер Ю.А. Применение международных трудовых норм в России и дистанционная работа за рубежом: новеллы и пробелы правового регулирования / Ю.А. Лютаревич-Гефтер.– М.: Издательский дом «Буквовед» // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2022. – №10. – С. 68 – 72.

24. Николашина О.А. Документирование охраны труда дистанционных работников в Российской Федерации / Актуальные проблемы истории, документоведения и педагогики: материалы научно-методического семинара студентов, аспирантов и преподавателей кафедр истории России, документоведения и всеобщей истории, педагогики и педагогического и социального образования/ О.А. Николашина. – Нижневартовск: Издательство Нижневартовского государственного университета, 2017. – С. 143 – 145. – 178 с.

25. Рысев Г.С. К вопросу о развитии законодательства о дистанционном труде в РФ и зарубежных странах / Актуальные вопросы публичного права: Материалы XIX Всероссийской научной конференции студентов и молодых ученых/ Г.С. Рысев, С.В. Щербаков. – Екатеринбург: Издательство Уральского государственного юридического университета, 2020. – С. 423 – 427. – 682 с.

26. Томашевский К.Л. Цифровизация и её влияние на рынок труда и трудовые отношения (теоретический и сравнительно-правовой аспекты)/ К.Л. Томашевский.– СПб.: Издательство Санкт-Петербургского государственного университета // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. – 2020. – Т. 11. – №2. – С. 398 – 413.

27. Холодионова Ю.В. О недостатках удаленной (дистанционной) работы / За права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения: Материалы Шестой международной научно-практической конференции/ Ю.В. Холодионова. – Екатеринбург: Издательство Уральского государственного юридического университета, 2021. – С. 165 – 169. – 304 с.

28. Хронова И.А., Балян Е.В. Надомный и дистанционный работник, отличительные особенности организации труда / Современные социальные процессы в контексте глобализации: Сборник материалов III Международной научно-практической конференции/ И.А. Хронова, Е.В. Балян. – Кубань: Издательство Кубанского государственного технологического университета, 2021. – С. 533 – 538. – 595 с.

29. Хронова И.А. Особенности оформления трудового договора с дистанционным работником / Современные социальные процессы в контексте глобализации: Сборник материалов III Международной научно-практической конференции/И.А. Хронова.– Краснодар: Издательство Кубанского государственного технологического университета, 2021. – С. 551 – 558. – 595 с.

30. Хусяинов Т.М. Особенности имплементации норм «Рамочного соглашения о телеработе» в национальное трудовое право Бельгии/Т.М. Хусяинов. – М.: Издательство ООО «НБ-Медиа» // Международное право. – 2015. – №1. – С. 9 – 18.

31. Чудиновских М.В. Государственная политика управления дистанционной занятостью: опыт России и США. – Иркутск: Издательство Байкальского государственного университета // Известия Байкальского государственного университета/ М.В. Чудиновских. – 2019. – Т. 29. – №4. – С. 646 – 652.

32. Шатверян Н.Г. Особенности регулирования дистанционного регулирования в России. Ростов н/Д.: Издательство Фонда поддержки образований и науки в Ростовской области // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление/ Н.Г, Шатверян, В.А. Симиненко. – 2020. – №9(124). – 99 – 101.

33. Шелтукова Ю.С. Сравнительно-правовой анализ труда надомных и дистанционных работников / Проблемы качества российского законодательства: Сборник материалов IV Всероссийской научно-практической конференции/ Ю.С. Шелтукова.– Чебоксары: Издательство Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова, 2019. – С. 264 – 269. – 380 с.

34. Шестакова Г.А. Анализ использования дистанционного режима работы в России и за рубежом/ Г.А. Шестакова.– М.: Издательство ООО «Морские вести России» // Транспортное дело России. – 2022. – №2. – С. 145 – 148.

35. Шпак С.Ю., Крекова М.А. Особенности правового регулирования надомной работы. – Иркутск: Издательство Иркутского национального исследовательского технического университета // Молодежный вестник ИрГТУ/ С.Ю. Шпак, М.А. Крекова. – 2015. – №4. – С. 74.

36. Эггерт К.К. Некоторые вопросы правового регулирования труда дистанционных работников в России и за рубежом / Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: Сборник работ студентов и молодых ученых/ К.К. Эггерт. – М.: Издательство Высшей школы экономики, 2016. – С. 170 – 175. – 441 с.

37. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 19 мая 2009 года № 597-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Равинской Ларисы Вадимовны на нарушение её конституционных прав статьями 11, 15, 16, 22 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации»: [сайт]. - СПС «Консультант Плюс». -URL: https://www.consultant.ru. (дата обращения 03.04.2023 г.).

38. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 22 марта 2012 года № 617-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Клевец Анны Юрьевны на нарушение её конституционных прав частями первой и третьей статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 374 раздела XXX Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»: [сайт]. - URL: https://www.garant.ru. (дата обращения 07.04.2023 г.).

39. Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 декабря 1999 года № 19-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 3 статьи 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» в связи с жалобами граждан В.П. Малкова и Ю.А. Антропова, а также запросом Вахитовского районного суда города Казани»: [сайт]. - URL: https://legalacts.ru. (дата обращения 26.03.2023 г.).

40. Решение Арбитражного суда Приморского края от 25 апреля 2019 года по делу № А51-19605/2018: [сайт]. - URL: https://sudact.ru. (дата обращения 03.04.2023 г.).

41. Решение Арбитражного суда Приморского края от 31 августа 2022 года по делу № А51-14790/2021: [сайт]. - URL: https://sudact.ru. (дата обращения 07.04.2023 г.).

42. Решение Партизанского городского суда Приморского края от 6 июня 2016 года по делу № 2-332/2016: [сайт]. - URL: https://sudact.ru. (дата обращения 26.03.2023 г.).