Управление изменениями итоговый тест
Управление изменениями (3.6 - М.2.20)
Итоговый тест
Тест сдан Среда, 12 Октябрь 2022,
Оценка 17,0 из 20,0 (85%)
‼️ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ‼️
В описание представлены только вопросы с правильными ответами.
ВНИМАНИЕ в файле сохранила все вопросы,чтобы был шанс у тебя ответить на вопрос,не допуская ошибки методом исключения.
Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в ЛС https://studwork.ru/info/522966
Другие ответы на итоговые по ссылке https://studwork.ru/shop?user=522966
Просто введи название своей дисциплины в поиске
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Найдите соответствие между типами команд и их характеристиками:
Параллельные
Матричные
Управленческие
Виртуальные
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Теория О организационных изменений имеет следующие характеристики:
Выберите один ответ:
a. мотивация изменений – финансовые стимулы
b. цель изменений - увеличение прибыли
c. мотивация изменений – сочетание разных стимулов
d. выявление скрытых трудностей
e. цель изменений – развитие организационных способностей
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Наиболее высокой способностью к внесению изменений обладают команды:
Выберите один ответ:
a. проектные
b. параллельные
c. рабочие
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Теория Е организационных изменений имеет следующие характеристики:
Выберите один ответ:
a. цель изменений - увеличение прибыли
b. мотивация изменений – финансовые стимулы
c. цель изменений – развитие организационных способностей
d. выявление скрытых трудностей
e. мотивация изменений – сочетание разных стимулов
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Правильная последовательность второго компонента процесса преобразований – «штурманской карты»:
Ответ:
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Команды, которые руководят и направляют подразде¬ления в пределах своих полномочий, со стороны объединяя вза¬имозависимые отделы вокруг ключевых бизнес-процессов – это:
Выберите один ответ:
a. параллельные
b. виртуальные
c. управленческие
d. матричные
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Стадии изменения команды по Такману:
Выберите один ответ:
a. формирование
b. планирование
c. адаптация
d. аттестация
e. нормализация
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Содержание первого этапа разработки «Положения об организационной структуре» - составление перечня продуктов и услуг включает следующее:
Выберите один ответ:
a. внесение изменений в организационную структуру
b. инвентаризация и перечисление подразделений
c. составление и согласование перечня продуктов и услуг
d. документирование функций, выполняемых компанией
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Найдите соответствие между этапами слияния или поглощения и действиями менеджеров:
Начало изменений – новое начальство, новые клиенты, новые коллеги, сокращение штатов
Формирование новой организации
Объявление конкретных планов
Объявление о слиянии или поглощении
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ- это организация, использующая в управлении производством и бизнесом сетевые связи, отношения и технологии.
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Группы географически или организационно распределенных сотрудников, которые общаются при помощи телекоммуникационных и информационных технологий для выполнения задач организации – это команда:
Выберите один ответ:
a. рабочая
b. параллельная
c. виртуальная
d. матричная
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ - это организация, использующая в управлении производством и бизнесом сетевые связи, отношения и технологии.
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Американский психолог, один из основателей гуманистического подхода:
Выберите один ответ:
a. Анри Файоль
b. Элтон Мэйо
c. Карл Роджерс
d. Дэвид Колба
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Группы географически или организационно распределенных сотрудников, которые общаются при помощи телекоммуникационных и информационных технологий для выполнения задач организации – это команда:
Выберите один ответ:
a. виртуальная
b. параллельная
c. матричная
d. рабочая
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Попадание в систему незнакомого фактора (нечто нового), который меняет положение и способствует изменениям, Сатир называет:
Выберите один ответ:
a. брошенный камень
b. возмутитель спокойствия
c. чужеродный элемент
d. прилетевшая комета
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Наиболее часто встречающиеся причины сопротивления изменениям:
Выберите один ответ:
a. необходимость перепрофилирования производства
b. избыток информации
c. высокая стоимость процесса изменений
d. необходимость ломать привычки
e. предсказуемый отрицательный результат
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основные экономические законы:
Выберите один ответ:
a. спроса и предложения
b. стоимости
c. перехода количественных изменений в качественные
d. отрицания отрицания
e. единства и борьбы противоположностей
