Ответы на тест. ТулГу. Специальная оценка условий труда. Набрано 82%. 1392

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
43
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Авг 2023 в 21:46
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
440 ₽
Демо-файлы   
1
png
82% 82%
33.2 Кбайт 33.2 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
1392 Ответы Специальная оценка условий труда
171 Кбайт 440 ₽
Описание

В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!

Оглавление

В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!

Что включает в себя отчет о проведении специальной оценки условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

a.заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда

b.сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда

c.заключение государственного инспектора труда

d.протоколы оценки травмоопасности рабочих мест

e.протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда


Отчет о проведении специальной оценки условий труда составляется:

Выберите один ответ:

a.уполномоченным должностным лицом работодателя

b.специалистом по охране труда

c.организацией, проводящей специальную оценку условий труда

d.комиссией по проведению специальной оценки условий труда

e.работодателем

f.представительным органом работников


Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда:

Выберите один ответ:

a.подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда, экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается работодателем

b.подписывается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается работодателем

c.подписывается специалистом по охране труда и утверждается работодателем

d.подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии

e.подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда, экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда

f.подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается работодателем


В течение какого периода времени проводится внеплановая специальная оценка условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

a.в течение шести месяцев со дня произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов

b.по усмотрению работодателя

c.в течение шести месяцев со дня наступления случаев: получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда; изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников

d.в течение года со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, при изменение технологического процесса или замене производственного оборудования

e.по решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда


Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола:

Выберите один ответ:

a.в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда

b.копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда

c.в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости

d.в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

e.в организацию, проводящую специальную оценку условий труда


Заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда:

Выберите один ответ:

a.включается в состав отчета о проведении специальной оценки условий труда

b.направляется в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда

c.согласовывается с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости

d.согласовывается с работодателем

e.направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости


В отношении каких категорий работников специальная оценка условий труда не проводится:

Выберите один или несколько ответов:

a.офисных работников

b.работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями

c.дистанционных работников

d.надомников

e.работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями


Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда:

Выберите один ответ:

a.специалист по охране труда

b.работодатель или его представитель

c.государственный инспектор труда

d.эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда

e.представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников


В состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда включаются:

Выберите один ответ:

a.представители организации, проводящей специальную оценку условий труда

b.представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо и эксперты организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

c.представители работодателя и представители организации, проводящей специальную оценку условий труда

d.представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, ответственное лицо организации, проводившей измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

e.представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)


Работник вправе в связи с проведением специальной оценки условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

a.определять перечень вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям

b.присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

c.обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

d.определять необходимость (обязательность) проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

e.обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

f.обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов


Ознакомление работника с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда это:

Выберите один ответ:

a.право работника

b.обязанность работника

c.обязанность работника при соответствующем решении работодателя


Комиссия по проведению специальной оценки условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

a.принимает решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц

b.утверждает методы исследований (испытаний) и методики, методы измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

c.утверждает решение о возможности использования при проведении специальной оценки условий труда результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных при осуществлении производственного контроля за условиями труда

d.утверждает результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

e.утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест


Имеет ли право работодатель привлекать несколько организаций, проводящих специальную оценку условий труда:

Выберите один ответ:

a.имеет, если в одной из этих организаций работает менее 5 экспертов

b.не имеет

c.имеет, но не более трех организаций

d.имеет, если численность персонала работодателя составляет более 1000 человек

e.имеет


Если член комиссии по проведению специальной оценки условий труда не согласен с результатами специальной оценки, то он имеет право:

Выберите один ответ:

a.не подписывать отчет о проведении специальной оценки условий труда

b.изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки

c.самостоятельно провести повторные исследования и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

d.выйти из состава комиссии по проведению специальной оценки условий труда


Организация, проводящая специальную оценку условий труда, при ее проведении:

Выберите один ответ:

a.обязана обеспечивать в любой форме по своему усмотрению исполнение своих обязательств, связанных с риском наступления имущественной ответственности, по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда, и (или) иным лицам

b.обязана заключить договор добровольного страхования имущественной ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда на сумму не менее 10 миллионов рублей

c.обязана заключить договор добровольного страхования имущественной ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда на сумму не менее 1 миллион рублей

d.не обязана обеспечивать исполнение своих обязательств, связанных с риском наступления имущественной ответственности, по обязательствам, возникающим вследствие причинения ущерба работодателям - заказчикам проведения специальной оценки условий труда, и (или) работникам, в отношении рабочих мест которых проводилась специальная оценка условий труда, и (или) иным лицам


Какие установлены виды ответственности должностного лица за представление испытательной лабораторией недостоверных или необъективных результатов исследований (испытаний) и (или) измерений?

Выберите один или несколько ответов:

a.наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей

b.дисквалификация на срок от одного года до трех лет

c.уголовная ответственность в виде обязательных работ на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов

d.дисквалификация на срок до одного года

e.наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей


Какие установлены виды ответственности юридического лица за представление испытательной лабораторией недостоверных или необъективных результатов исследований (испытаний) и (или) измерений?

Выберите один ответ:

a.приостановление деятельности на срок от одного года до трех лет

b.наложение административного штрафа до 50 тысяч рублей

c.наложение административного штрафа до 200 тысяч рублей

d.наложение административного штрафа до 500 тысяч рублей

e.приостановление деятельности на срок до одного года


Кем устанавливаются форма сертификата эксперта, технические требования к нему и инструкция по заполнению бланка сертификата эксперта?

Выберите один ответ:

a.Правительством Российской Федерации

b.Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

c.Министерством здравоохранения Российской Федерации

d.Министерством экономического развития Российской Федерации

e.Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации


Лица, претендующие на получение сертификата эксперта по специальной оценке условий труда, должны соответствовать следующим требованиям:

Выберите один или несколько ответов:

a.наличие высшего образования

b.наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа

c.наличие высшего образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям

d.наличие опыта практической работы в области охраны труда не менее пяти лет

e.наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет


Специальная оценка условий труда не может проводиться экспертом, который состоит в близком родстве или свойстве:

Выберите один или несколько ответов:

a.с должностными лицами работодателя, несущими ответственность за организацию и проведение специальной оценки условий труда

b.с руководителем организации работодателя, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труд

c.с учредителями юридических лиц работодателей, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда

d.с руководителем организации, поставляющей продукцию или оказывающей услуги работодателю, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий труда


В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!

Список литературы

В ФАЙЛЕ ПРИВЕДЕНЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ С КОНКРЕТНЫХ ПОПЫТОК!!!

ВСЕ ВОПРОСЫ ПРИВЕДЕНЫ ЗДЕСЬ!!!!

ФАЙЛ С ОТВЕТАМИ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ!!!

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Тест Тест
29 Мая в 17:01
3 +3
0 покупок
Трудовое право
Тест Тест
25 Мая в 12:08
15
0 покупок
Трудовое право
Контрольная работа Контрольная
25 Мая в 12:01
39 +8
2 покупки
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
20 Мая в 14:11
11
0 покупок
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
20 Мая в 10:12
24
0 покупок
Другие работы автора
Системы автоматизированного проектирования
Тест Тест
20 Мая в 23:20
21 +2
0 покупок
Строительство
Тест Тест
20 Мая в 23:15
27 +2
0 покупок
Право социального обеспечения
Тест Тест
20 Мая в 23:00
38 +5
0 покупок
Школоведение
Тест Тест
20 Мая в 22:56
40 +2
0 покупок
Основания и фундаменты
Тест Тест
20 Мая в 22:50
25 +3
0 покупок
Железобетонные конструкции
Тест Тест
12 Мая в 21:07
34 +1
0 покупок
Антикризисное управление
Тест Тест
12 Мая в 20:59
29
0 покупок
Информатика
Тест Тест
5 Мая в 16:55
48
0 покупок
Уголовное право
Тест Тест
5 Мая в 16:33
45 +1
0 покупок
Уголовное право
Тест Тест
5 Мая в 16:23
37
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир