Предпринимательская деятельность. Инициация стартап-проекта. Промежуточные тесты+вопросы самоконтроля (обновленный 2023г). Итоговый тест. Росдистант

Предпринимательская деятельность. Инициация стартап-проекта. Промежуточные тесты+вопросы самоконтроля (обновленный 2023г). Итоговый тест. Росдистант

1. Стадии разработки стартап-проекта.

Ответ:

2. Установите соответствие между понятием и определением.

Ответ:

3. Установите соответствие между правилом генерации идеи и его сутью

Ответ:

4. Порядок алгоритма создания продукта

Ответ:

5. Соотнесите вид инновации и его пример.

Ответ:

6. проекта – это основная тема или замысел будущего проекта.

Ответ:

7. Бизнес-... – это продукт, который закрывает потребности, передавая ценность полезнее, чем другие продукты или конкуренты.

Ответ:

8. стартап-проекта – это товары, услуги, технологии, разработанные методологии, определенные информационные материалы, результаты исследований, полученные в результате реализации проекта.

Ответ:

9. это потребность рынка, отрасли, конечных потребителей, отдельных регионов, под которую создается инновация.

Ответ:

10. проекта – это идентификатор, который позволяет отличить данный проект от всех остальных и содержит основную информацию о проекте.

Ответ:

11. это набор действий для реализации идеи, осуществляемый по расписанию в условиях ограничений с целью создания нового продукта.

Ответ:

12. это структура взаимодействия разных участников рынка, которые создают ценность, необходимую для удовлетворения конечного спроса.

Ответ:

13. подход – это подход, при котором любая система (объект) рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (компонентов), имеющая выход (цель), вход (ресурсы), связь с внешней средой, обратную связь.

Ответ:

14. временное предприятие, созданное для того, чтобы найти масштабируемую бизнес-модель для выхода продукта на рынок.

Ответ:

15. это боль, которая сопровождается несоответствием ожидания и реальности и требует создания нового рационального решения.

Ответ:

16. Критический ... данных – временное предприятие, создаваемое для нахождения масштабируемой бизнес-модели для выхода продукта на рынок.

Ответ:

17. это способ передачи важной информации о конкретном предмете.

Ответ:

18. это процесс введения в употребление новации.

Ответ:

19. это нечто уникальное, появившееся недавно и предлагаемое для дальнейшего эффективного применения.

Ответ:

20. Основной идеей Индустрии 4.0 является переход к ... системам

Ответ:

21. революция - это смена технологической парадигмы, то есть в первую очередь смена комплекса ключевых технологий, которые лежат в основе производств

Ответ:

22. Ключевыми аспектами какой промышленной революции являются автоматизация и роботизация производства? Ответ запишите числом.

Ответ:

23. Под термином «... революция» принято понимать качественные изменения, происходящие в обществе под воздействием революции в технике, технологии, способе соединения человека со средствами труда.

Ответ:

24. Результатом какой промышленной революции стало внедрение и распространение поточного производства и поточных линий, то есть взаимосвязанного комплекса оборудования, работающего в заданном ритме, по единому технологическому процессу? Ответ запишите числом

Ответ:

25. Отметьте технологии четвертой промышленной революции, которые влияют на производственную деятельность.

Ответ:

26. Как называют того, кто знает, что вот этот объект станет трендом?

Ответ:

27. Как называют того, кто устанавливает тренды, то есть запускает тренд на рынок?

Ответ:

28. К чему привела замена ручного труда машинным?

Ответ:

29. О каком рынке НТИ идет речь: интеллектуальная система управления морским транспортом и технологии освоения мирового океана?

Ответ:

30. Что относится к периоду второй промышленной революции?

Ответ:

31. Когда началась третья промышленная революция?

Ответ:

32. Как называют того, кто целенаправленно следит за трендами?

Ответ:

33. В какой период происходила промышленная революция?

Ответ:

34. О каком рынке НТИ идет речь: безопасные и защищенные компьютерные технологии, решения в области передачи данных, безопасности информационных и киберфизических систем?

Ответ:

35. это основная тенденция изменения чего-либо

Ответ:

36. Национальная технологическая ... – это объединение представителей бизнеса и экспертных сообществ для развития в России перспективных технологических рынков и отраслей, которые могут стать основой мировой экономики в ближайшие 15-20 лет.

Ответ:

37. это те, кто целенаправленно следит за трендами.

Ответ:

38. это те, кто знает, что данный объект станет трендом.

Ответ:

39. научно-технического развития – это документ, который формулирует цель и основные задачи научно-технологического развития страны, а также определяет основные направления и приоритеты государственной политики в этой области.

Ответ:

40. это те, кто устанавливает тренды, то есть запускает тренд на рынок.

Ответ:

41. РИД – это лица, которые являются авторами, то есть создателями, результата интеллектуальной деятельности или владеют им в случае приобретения прав на РИД.

Ответ:

42. РИД являются собственно результаты интеллектуальной деятельности.

Ответ:

43. Результат ... деятельности – это правовой термин, обозначающий подлежащий использованию нематериальный коммерческий продукт.

Ответ:

44. Третий признак РИД – ... деятельность – результат мыслительных процессов человека, его творческих умений.

Ответ:

45. права предполагает тотальную собственность: владение, пользование, распоряжение, при этом абсолютное отсутствие зависимости от материального носителя.

Ответ:

46. Какие результаты позволяет достичь этап тестирования в дизайн-мышлении?

Ответ:

47. Какие результаты позволяет достичь этап поиска идеи в дизайн-мышлении?

Ответ:

48. К каокму этапу дизайн-мышления относится метод "Что? Как? Почему?"?

Ответ:

49. Лица, которые являются авторами, то есть, кто создал РИД, называются ...

Ответ:

50. Какие результаты позволяет достичь этап прототипирования в дизайн-мышлении?

Ответ:

51. Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: эмпатия, определение, поиск идей, прототипирование и

Ответ:

52. это основа дизайна, ориентированного на человека, связанного со способностью встать на место другого человека, понять его потребности, текущий образ жизни, его желания и устремления.

Ответ:

53. Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: ..., определение, поиск идей, прототипирование и тестирование.

Ответ:

54. Процесс дизайн-мышления состоит из 5 этапов: эмпатия, определение, поиск идей, ... и тестирование.

Ответ:

55. -мышление – это подход к проектированию инновационных решений, ориентированный на человека.

Ответ:

56. .. идей – это процесс создания, образования, формирования, произведения, творения, выработки и разработки новых идей.

Ответ:

57. Метод ... анализа построен на разбиении объекта на составные элементы, для которых указываются различные варианты исполнения.

Ответ:

58. Мозговой ... является одним из классических методов, позволяющих быстро сгенерировать большое количество идей.

Ответ:

59. Суть метод Уолта Диснея заключается в том, чтобы примерить на себя три разные роли: мечтатель, реалист и

Ответ:

60. Оператор РВС («размер – ... – стоимость») – это один из методов подавления психологической инерции.

Ответ:

61. Какой базовый методы генерации идей представляет собой объединение нескольких идей?

Ответ:

62. Какой базовый методы генерации идей представляет собой выделение преимуществ и недостатков конкурентов, учитывая их в создании продукта?

Ответ:

63. Этапы процесса генерации по ТРИЗ.

Ответ:

64. Отметьте модели фундаментальных трансформаций для разрешения противоречий в ТРИЗ.

Ответ:

65. Отметьте основные типы противоречий в ТРИЗ.

Ответ

66. Какой базовый методы генерации идей представляет собой дополнение существующей идеи?

Ответ:

67. Тупиком в ТРИЗ называют ..., которое сначала кажется неустранимым.

Ответ:

68. Основная ... ТРИЗ – это поиск творческого решения задач в различных областях.

Ответ:

69. Теория решения ... задач (ТРИЗ) – это набор алгоритмов и методов для совершенствования творческого процесса ученых.

Ответ:

70. Основная ... ТРИЗ – решить изобретательскую задачу так, чтобы на выходе был получен наиболее высокий коэффициент полезного действия.

Ответ:

71. Идеальный конечный ... – это такое решение, которое дает максимальный результат при минимальных затратах.

Ответ:

72. К какому уровню вклада проекта относится Стратегия развития автомобильной промышленности Российской Федерации до 2025 года?

Ответ:

73. Как называется лицо, организация как юридическое лицо или физическое лицо, конкретно человек, который как-то вовлечен в проблемную ситуацию?

Ответ:

74. К какому уровню вклада проекта относится Национальный проект «Демография»?

Ответ:

75. Отметьте основные правила презентации идеи экспертамю

Ответ:

76. К какому уровню вклада проекта относится Стратегии социально-экономического развития Самарской области до 2030 года?

Ответ:

77. Укажите уровень вклада проекта, к которому относится Национальный проект «Образование».

Ответ:

78. Для проверки идеи на ... необходимо использовать такие инструменты, как: форумы по теме, блоги с обзорами, опубликованные исследования, поиск других решений проблемы.

Ответ:

79. Существует три уровня вклада проекта: национальный, ... и отраслевой.

Ответ:

80. это лицо, организация как юридическое лицо или физическое лицо, конкретный человек, который как-то вовлечен в проблемную ситуацию.

Ответ:

81. SMART-... используют для оценки проектной идеи и степени ее проработанности.

Ответ:

82. Синергетическое ... усилий в проекте предполагает, что небольшое количество людей объединяют свою энергию, таланты и достигают большого результата.

Ответ:

83. Главная задача в команде проекта – постановка и достижение общей

Ответ:

84. Конечно, можно в одиночку справиться с одной или несколькими задачами проекта лучше собранной команды, но важно помнить, что физиологические, интеллектуальные, временные, финансовые ... одного человека ограничены

Ответ:

85. проекта – это несколько человек с разными навыками и компетенциями, руководствующихся общей идеей или целью, действующих сообща в направлении получения конечного результата.

Ответ:

86. Команду ... образуют несколько человек, которые обладают разными навыками и компетенциями, действуют сообща, руководствуясь одной общей идеей или целью, и деятельность которых направлена на получение конкретного результата, например, создание инновационного продукта.

Ответ:

87. Соотнесите название модели объединяющих в себе ключевые элементы формирования эффективных команд с её содержанием.

Ответ:

88. Соотнесите название модели объединяющих в себе ключевые элементы формирования эффективных команд с её содержанием.

Ответ:

89. Выберите перечень элементов формирования успешной команды, согласно модели Дж. Ричарда Хэкмана.

Ответ:

90. Какие ключевые моменты формирования команды проекта стоит учитывать при определении готовности участников к началу эффективной работы? Выберите несколько вариантов ответов.

Ответ

91. Какие стадии (этапы) формирования команды проходит каждая группа?

Ответ:

92. В чем преимущества работы над проектом в команде? Выберите несколько вариантов ответов

Ответ:

93. На какой стадии трансформировании группы в команду происходит: Деятельность, опережающая планы проекта, благодаря напряженной работе и структурированным процессам, команда достигнет сверхцелей, повышение продуктивности и реализацией потенциальных возможностей проекта, неформальное решение задач с явной заинтересованностью и приверженностью к проекту. Стадия развития, где люди обмениваются знаниями и могут выполнять несколько функциональных ролей

Ответ:

94. Соотнесите стадии (этапы) формирования команды проходит каждая группа с их содержанием.

Ответ:

95. Соотнесите стадии (этапы) формирования команды проходит каждая группа с их содержанием.

Ответ:

96. Выберите варианты ответов, относящиеся к понятию «команда»

Ответ:

97. Процесс преобразования группы в команду называется

Ответ:

98. Сколько стадий (этапов) выделяют при трансформации из группы в команду – от формирования команды до расставания или переформирования?

Ответ:

99. Формирование коллектива требует времени, и участники проходят через определенные ... на пути развития и трансформирования в команду, постепенно превращаясь из группы незнакомцев в сплоченную команду с общими целями.

Ответ:

100. Достижение командой поставленных целей и задач по проекту и успешное его завершение, снижение активности участия команды в проекте, прекращение совместной деятельности – всё это говорит о наступлении стадии ... команды.

Ответ:

101. Сформировавшись в единую группу и узнав друг друга немного ближе, участники команды начинают обсуждать реализацию задуманной идеи. И как раз здесь начинается борьба за лидерство или влияние в команде, наблюдается столкновение мнений и точек зрения, что может привести к возникновению ... ситуаций.

Ответ:

102. Назовите функциональную роль в проекте человека, который знает потребителя, знает, в какой упаковке ему продать товар и где лучше всего организовать продажи.

Ответ:

103. Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это тот, кто знает всё о продажах, для которого не составит труда установить контакт с целевой аудиторией и продать продукт и у которого очень развиты навыки коммуникаций, благодаря чему быстро расширяется сеть контактов проекта.

Ответ:

104. роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с выполнением определенных задач, реализацией конкретных процессов в проекте с определенной зоной ответственности.

Ответ:

105. Согласно концепции 3H Рея Инамото ... – это человек, который каким-то невероятным образом уже сегодня знает, что нужно аудитории завтра, способен «оседлать тренды», интерпретировать мечты членов команды в стратегию и позиционирование, сформулировать ценность, которая будет заложена в продукте.

Ответ:

106. Как называется в проекте функциональная роль человека, который является носителем смыслов, генератором идей и различных способов их реализации, обладает видением будущего проекта или продукта, инициирует дискуссии и побуждает команду к действиям?

Ответ:

107. Назовите функциональную роль в проекте человека, который администрирует ресурсы команды (людей, деньги, материалы, время), подтягивает дополнительные, блокирует или добавляет при необходимости, отвечает за планирование, выполнение и дедлайны проекта.

Ответ:

108. Как называется в проекте функциональная роль человека, который ищет и предоставляет экспертную информацию или собирает факты, имеющие отношение к проблеме, определяет, какой информации не хватает и какую нужно найти, прежде чем двигаться вперед, выполняет конкретные задачи и выбирает наиболее оптимальное решение?

Ответ:

109. роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека и отношения к проекту, способствующая негативному функционированию коллектива, замедляющая продвижение команды к цели и ослабляющая сплоченность участников, направленная на медленное разрушение команды изнутри.

Ответ:

110. ролями называется группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека в сформировавшейся среде, отношения к проекту, межличностным взаимодействием, способствующая позитивному функционированию коллектива.

Ответ:

111. Согласно концепции 3H Рея Инамото ... генетически запрограммирован сделать мир лучше в технической его части. Он создаст проект, сделает его физическим. Однако команде важно четко контролировать видение продукта его глазами, т. к. понимание идеального продукта с технической точки зрения может отличаться от взгляда потребителя.

Ответ:

112. Ка называется роль человека, который знает всё о продажах, для него не составит труда найти контакт с целевой аудиторией и продать продукт, у него очень развиты навыки коммуникаций, и он быстро расширяет сеть контактов вашего проекта.

Концепция "3Н" Рея Инамото минимально жизнеспособная команда проекта

Ответ:

113. Выберите перечень ролей команды проекта, которые относятся к функциональным ролям.

Ответ:

114. Выберите компетенцию находящуюся на стыке hard и soft skills.

Ответ:

115. Выберите перечень ролей команды проекта, которые относятся к дисфункциональным ролям.

Ответ:

116. Выберите инструменты поиска и привлечения в команду проекта дополнительных участников, обладающих необходимыми компетенциями, навыками и умениями.

117. Соотнесите понятия с их определениями.

Ответ:

118. Выберите источники и инструменты прокачки hard и soft skills

Ответ:

119. Выберите перечень ролей команды проекта, которые относятся к социальным ролям.

Ответ:

120. Соотнесите основные правила и принципы построения эффективной коммуникации с их характеристиками:

Ответ:

121. В чем суть эффективной коммуникации? Выберите несколько вариантов ответа

Ответ:

122. Соотнесите основные правила и принципы построения эффективной коммуникации с их характеристиками:

Ответ:

123. В чем суть эффективной коммуникации? Выберите несколько вариантов ответа

Ответ: Создание и поддержание взаимосвязей

Построение взаимоотношений основанные на принципе получения запланированного результата от коммуникации

Поддержание длительности отношений

124. В каком случае в коммуникации не прослеживается смысловая логика сообщения? Выберите несколько вариантов ответа

Ответ: Когда оратор выражает невнятно свои мысли

Когда оратор не понимает цели сообщения

125. В чем суть эффективной коммуникации? Выберите несколько вариантов ответа

Ответ: Обмен информацией

Умение слушать и слышать собеседника

126. В каком случае в коммуникации не прослеживается смысловая логика сообщения? Выберите несколько вариантов ответа

Ответ:

127. Инструмент «Окно ...» – это матрица соотношения самосознания человека и того, как его видят окружающие. Он помогает настроить взаимопонимание с людьми в команде через два ключевых элемента: можно построить доверительные отношения с другими людьми, раскрывая информацию о себе, или узнавать других людей, тем самым вызывая у них доверие

ОТВЕТ:

128. Как называются коммуникативные проблемы в качественной передаче информации и понимания собеседника?

Ответ:

129. Каким термином характеризуется ситуация, в которой каждая из сторон занимает свою позицию, несовместимую с противоположной, демонстрируя противоречия в интересах, целях, взглядах и проявляя негативные эмоции?

Ответ:

130. Каким термином характеризуется обмен информационными сообщениями и взаимодействие между участниками общения, которое всегда подкреплено какой-либо целью хотя бы одного человека и соответствует поведению, мотивации и ценностям?

Ответ:

131. Способность человека сочувствовать и сопереживать эмоциональному состоянию другого человека называется

Ответ:

132. Выберите главные задачи лидера команды проекта

Ответ:

133. Выберите основные функции лидера команды проекта:

Ответ:

134. Выберите главные задачи лидера команды проекта:

Ответ:

135. Выберите основные функции лидера команды проекта:

Ответ:

136. Выберите основные функции лидера команды проекта:

137. это человек, обладающий неформальной властью, то есть способностью и возможностью оказывать влияние на других членов команды, побуждая их к конкретным действиям. Он всегда думает о главной цели и продвигает команду к её реализации, к его мнению прислушиваются и доверяют.

Ответ:

140. лидер формирует круг единомышленников, каждый из которых ценен и обладает уникальными компетенциями, и они совместно создают проект с нуля, планируя задачи и действия, которые приблизят их к результату. Такой лидер через создание комфортной среды мотивирует и, воодушевляя команду, придаёт членам команды начальный импульс и заряд энергии, обеспечивая приверженность к проекту.

138. лидер формирует вокруг себя группу подчиненных, которые будут реализовывать его идеи и следовать его приказам. Его основная задача – администрирование проекта: он перепоручает задачи, основываясь на конкретных этапах плана и поставленных перед ним задачах, контролирует участников, принимает решения единолично, отслеживая ход выполнения работ. Уровень эмоционального отношения в команде с таким лидером низок.

Ответ:

139. Одним из основных принципов лидерства является наличие у лидера ... – способности распознавать собственные чувства и эмоции, а также чувства и эмоции других людей, понимать намерения, мотивацию и желания, а также способности управлять своими эмоциями и эмоциями других людей для достижения заданной цели.

Ответ:

140. Роль ... проекта закрепляется за человеком, который способен вести за собой всю команду, от которого исходит идея и инициатива создания стартапа. Его главная задача – собрать вокруг себя единомышленников из числа носителей компетенций, правильно поставить цели, определить, каким должен быть результат, обозначить сроки выполнения задач и мотивировать участников команды.

Ответ:

141. Соотнесите виды планирования с их содержанием

142. Определите очередность выполнения задач при краткосрочном планировании.

Ответ:

143. Соотнесите критерии с их значениями фильтра целей CLEAR.

Ответ:

144. Соотнесите правила эффективного планирования с их формулировками.

Ответ:

145. Согласно Матрице RACI, соотнесите роли по закреплению и распределение полномочий и ответственности участников команды с их значениями.

Ответ:

146. Соотнесите критерии с их значениями фильтра целей CLEAR.

Ответ:

147. Соотнесите критерии с их значениями фильтра целей CLEAR.

Ответ:

148. Тайм-менеджмент проекта включает широкий спектр деятельности, куда входят

Ответ:

149. задачами называются задачи, не привязанные жестко к определенному времени. Выполнение таких задач может осуществляться в течении дня, недели в свободном режиме. Тем не менее они имеют конкретный дедлайн и зависят от условий и обстоятельств (например, до 19 мая необходимо подготовить бизнес план проекта).

Ответ:

150. Процесс ... необходим для достижения поставленных целей и задач, а также совокупности процессов, которые связаны с их постановкой и реализацией, определяется оптимальным распределением ресурсов.

Ответ:

151. Какой фильтр (критерии) целей позволит отличить «хорошую» цель от «плхой», где хорошие цели получают гораздо больше поддержки от других людей, что очень значимо для молодого проекта?

Ответ:

152. Задачи, привязанные к определенному линейному времени (например, встреча с инвесторами в понедельник в 12.00), называются

Ответ:

153. Перечислите через запятую четыре логических уровня в построении иерархической структуры работ по проекту от более общего к более детальному.

Ответ:

154. Аббревиатурой ... обозначается фильтр (критерии) целей, который позволяет наполнить цель значимыми и вдохновляющими эмоциями.

Ответ:

155. Зачем проекту нужна цель?

Ответ

156. Как эффективнее всего запомнить задачи, поставленные перед Вами?

Ответ

157. то помощник, дающий возможность быстро сориентироваться в постоянно изменяющихся условиях, выбрать оптимальный вариант действий и при этом не упустить ничего важного.

Ответ:

158. Напишите аббревиатуру, которой называется система критериев (фильтров) по постановке работающих умных (конкретных) и продуманных целей.

Ответ: