Документы по трудовым правоотношениям
Качественная работа, написанная по свежим источникам.
Работа написана в 2022 году и оформлена в соответствии с методичкой.
Ап.вуз от 50% (оригинальность + цитирование) на момент написания работы.
Защищена на отлично!
К реферату прилагается доклад на защиту.
Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 14 июля 2022 года №349-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.07.2022.
2. Приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года №320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» // Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 02.06.2021.
3. Приказ Минтруда России от 31 октября 2016 года №589н «Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.11.2016.
4. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 года №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Бюллетень Минтруда РФ. - 2004. - №5.
5. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
6. Письмо Минтруда России от 9 ноября 2018 года №15-2/ООГ-2749 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Специальная литература
7. Тихомиров М.Ю. Заключение трудового договора и оформление приема на работу: практическое пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во Тихомирова М.Ю., 2015. – 78 с.
8. Трофимова Г.А. Применение некачественных понятий при заключении (продлении) трудового договора // Адвокат. - 2015. - №9. – С. 46-52.
Материалы судебной практики
9. Решение Высшего Арбитражного Суда РФ от 29 мая 2006 года №2817/06 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
