[ НГУЭУ] Основы кадровой политики и кадрового планирования 10 вариант

Кадровая политика организации и характеристика ее основных

элементов

В работах различных ученых сущность кадровой политики трактуется по-разному, что представлено в таблице 1.

ТАБЛИЦА В ДЕМО-ФАЙЛАХ

Составить баланс квалифицированных кадров в профессиональном разрезе и определить плановое задание на комплектование кадров на основании данных, представленных в таблице:

ТАБЛИЦА В ДЕМО-ФАЙЛАХ

Дополнительная потребность на замену выбывших, как показал анализ за последние два года, составляет:

- по уважительным причинам 3%;

- по причинам текучести 14%.

В соответствии с заключенными договорами на подготовку кадров ожидается прибытие из ССУЗов и ВУЗов 12 программистов, 11 контролеров и 15 наладчиков.