В арт-команде необходимо создать спираль знаний. Дотации сотрудникам на прохождение онлайн-курсов повышения квалификации уже выделяются. Что еще можно сделать?
В арт-команде необходимо создать спираль знаний. Дотации сотрудникам на прохождение онлайн-курсов повышения квалификации уже выделяются. Что еще можно сделать?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Организовать подкаст, в котором топ-менеджеры делятся своими выводами по успешно организованным проектам.
Создать обязательные мини задания в виде игры, которые встроены в еженедельную рассылку пиар отдела.
Картировать для каждого проекта необходимые навыки и умения, и если их недостает, выбирать индивидуальных наставников для сотрудников, которые в этом нуждаются.
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/319289
В арт-команде необходимо создать спираль знаний. Дотации сотрудникам на прохождение онлайн-курсов повышения квалификации уже выделяются. Что еще можно сделать?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Организовать подкаст, в котором топ-менеджеры делятся своими выводами по успешно организованным проектам.
Создать обязательные мини задания в виде игры, которые встроены в еженедельную рассылку пиар отдела.
Картировать для каждого проекта необходимые навыки и умения, и если их недостает, выбирать индивидуальных наставников для сотрудников, которые в этом нуждаются.
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/319289
В арт-команде необходимо создать спираль знаний. Дотации сотрудникам на прохождение онлайн-курсов повышения квалификации уже выделяются. Что еще можно сделать?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Организовать подкаст, в котором топ-менеджеры делятся своими выводами по успешно организованным проектам.
Создать обязательные мини задания в виде игры, которые встроены в еженедельную рассылку пиар отдела.
Картировать для каждого проекта необходимые навыки и умения, и если их недостает, выбирать индивидуальных наставников для сотрудников, которые в этом нуждаются.
Все ответы по тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/319289
