Анализ и планирование подготовки и повышения квалификации кадров

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по дисциплине «Анализ и планирование трудовых показателей»
на тему: Анализ и планирование подготовки и повышения квалификации кадров

Введение 3
Глава 1 Сущность и значение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников 5
1.1 Задачи, виды, формы и методы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 5
1.2 Структура затрат на обучение работающих, критерии их эффективности 6
1.3 Методы анализа показателей профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников 7
Глава 2 Анализ системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в организации 9
2.1 Краткая характеристика организации 9
2.2 Организация обучения персонала, определение потребности в обучении, формирование планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров 10
2.3Анализ показателей, характеризующих систему профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников 16
Глава 3 Меры по совершенствованию профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки кадров в организации 20
3.1 Достоинства и недостатки действующей системы обучения сотрудников 20
3.2 Предложения по совершенствованию системы обучения кадров и их экономическое обоснование 21
Заключение 24
Список использованной литературы 26
Приложения 28

Список использованной литературы
1. Конституция РФ
2. Гражданский кодекс РФ
3. Налоговый кодекс РФ
4. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: - 2014. – 456 с.
5. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2014. -420 с.
6. Барногльц С.Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития. - М.: Финансы и статистика, 2012.-205 с.
7. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2011. – 320 с.
8. Браймер Р.А. Управление персоналом/Пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 2015.
9. Гетьман В.Г. Резервы совершенствования правовой и нормативной базы в области оплаты труда и социальных выплат // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2017. N 6. С. 28 - 32.
10. Мазин А.Л. Экономика труда: Учеб.пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 575 с.
11. Прыкин, Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2012. - 360 с.
12. Радченко Ю.В. Анализ финансовой отчетности: Учеб. пособие для вузов. - Ростов на Дону: Феникс, 2013.-240 с.
13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2015. -450 с.
14. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Дашков и К°, 2013. 234 с.
15. Цыпкин А. Ю. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2010. 408
16. Финансы: Учебник для ВУЗов / Под ред. М.В. Романовского, О.В. Врублевской, Б.М. Сабанти. – М.: Юрайт, 2014. – 320 с.
17. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА – М, 2015. 415 с.
18. Экономика труда: учебник /И.М. Алиев {и др.}. - Ростов н/Дону: Феникс, 2012. - 393 с.
19. Экономика труда : соц.-трудовые отношения : учеб. для вузов / Рос. акад. гос. службы ; под общ. ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. - М. : Экзамен, 2013. - 735 с.