Трудовой договор как правовая основа трудовых отношений

Степень разработанности темы. В России признанный научный вклад в исследование договоров о труде внес Л.С. Таль. Автор рассматривал такие договоры как собирательное понятие, выделяя договоры о несамостоятельном (наемном) труде и договоры о самостоятельном (предпринимательском) труде. На сегодняшний день остаются дискуссионными еще множество вопросов регулирования трудового договора. Среди авторов уделявших внимание данным вопросам, следует отметить таких как С.С. Алексеев, Арутюнян, И.А. Банников, Е.М. Баранцевич, A.B. Барков, Ю.Ф. Беспалов, Е.М. Белогорская, В.И. Бошко, М.И. Брагинский, С.Н. Братусь, Е.М. Ворожейкин, З.И. Воронина, Е.И. Домбровский, Н.М. Ершова, К.И. Забоева, В.Н. Забродина, Н.П. Индюков, О.С. Иоффе, О.А. Красавчиков, Е.А. Крашенинников, А.В. Малько, В.Ф. Маслов, Г.К. Матвеев, Н.И. Матузов, Д.И. Мейер, К.А. Неволин, A.M. Нечаева, И.Б. Новицкий, М.О. Ошанин, О.А. Рузакова и многие другие. Специфика современных трудовых отношений характеризуется множеством актуальных аспектов. Широкий спектр исследований в сфере трудовых отношений посвящен вопросу реализации конституционного права 6 на труд в России. Достойно представлены исторические аспекты развития трудовых отношений в работах А.Ф. Нуртдиновой, С.А. Соболева и других авторов. Вопросам юридической терминологии, понятийного аппарата в трудовом правоотношении посвящены труды С.Ю. Головиной, Д.А. Смирнова и др. Глубокий анализ принципов трудового права можно найти в работах В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой и др. Трудовой договор является предметом изучения в исследованиях С.Н. Ереминой, А.М. Куренного. Из перечисленных направлений, которым посвящены научные труды, становится ясно, что тема трудового договора остается в призме актуальности.

Объектом исследования являются трудовые отношения, которые возникают при применении норм трудового права.

Предмет исследования: нормативно-правовые нормы, регулирующие трудовые отношения.

Целью исследования является изучение трудового договора как правовой основы трудовых отношений.

ВВЕДЕНИЕ. 6

ГЛАВА 1 ПРАВОВАЯ ПРИРОДА И СУЩНОСТЬ СОВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.. 10

1.1 Трудовой договор и дополнительное соглашение к трудовому договору 10

1.2 Форма и содержание трудового договора. 14

ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ.. 19

2.1 Срочный трудовой договор. 19

2.2 Отдельные виды трудовых договоров в зависимости от характера трудовых отношений. 22

2.3 Отдельные виды трудовых договоров в зависимости от особенностей условий труда. 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК. 30

I. Законы и иные нормативные акты:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. 04.07.2020, № 144 (8198), ст. 4398.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ. 17.06.2001, № 256, ст. 15.

3. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) «О специальной оценке условий труда» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ. – 2013. – N 52 (часть I). – ст. 6991.

4. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 28.12.2022) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) //Российская газета. – 1993. – N 73.

II. Судебная и другая правоприменительная практика:

5. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) //Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2007. – N 3.

6. Решение Автозаводского районного суда г. Тольятти Самарской области от 7 сентября 2016 г. по делу № 2–11199/2016. – URL: http://sudact.ru/regular/doc/vqYakx1gI1LW/ (дата обращения: 10.12.2023).

7. Решение Ингодинского районного суда г. Читы Забайкальского края от 23 августа 2017 г. по делу № 2-1359/2017. – URL: http://sudact.ru/regular/doc/jZRkKh00yfYw/ (дата обращения: 10.12.2023).

8. Решение Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области от 25 сентября 2017 г. по делу № 2-677/2017. – URL: http://sudact.ru/regular/doc/Qu7Yovt74FVQ/ (дата обращения: 10.12.2023).

9. Решение Серпуховского городского суда Московской области от 25 мая 2018 г. по делу № 2-1482/2018. – URL: http://sudact.ru/regular/doc/eKUF1Dxz24ZT/ (дата обращения: 10.12.2023).

III. Учебники, учебные пособия, комментарии:

10. Крылов, К.Д. Реализация прав и свобод в сфере трудового права и социального обеспечения. – М.: Проспект, 2019. – С.176.

11. Трудовое право России: учебник / под редакцией А.М. Куренного. Москва: Проспект, 2020. – С. 672.

IV. Монографии, лекции, статьи, диссертации и авторефераты диссертаций:

12. Вышеславова, Т. Ф. Проблемы применения срочного трудового договора / Т. Ф. Вышеславова, Д. Р. Агабекян // Современная наука и молодые учёные: сборник статей II Международной научно-практической конференции. В 2 ч., Пенза, 10 мая 2020 года / Ответственный редактор: Гуляев Герман Юрьевич. – Пенза: «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 110-112.

13. Ефимова, К. Л. Трудовой договор как инструмент регулирования трудовых отношений: понятие, виды, порядок заключения / К. Л. Ефимова // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации : сборник статей XXXIX Международной научно-практической конференции, Пенза, 15 ноября 2020 года. – Пенза: «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 123-126.

14. Кичигин, С. В. Проблемы аннулирования трудового договора / С. В. Кичигин // Актуальные проблемы российского права. – 2021. – Т. 16. – № 4(125). – С. 101-119.

15. Пономаренко, В. В. Регламентация трудовых отношений с помощью трудового договора: практика правоприменения // Эволюция государства и права: проблемы и перспективы: сборник научных трудов 3-й Международной научной конференции с включением материалов XI-ого круглого стола «Ценности и нормы правовой культуры в России». / В.В. Пономаренко. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2021. – 188-191 с.

16. Румянцев, Н. В. Особенности правового регулирования при сокращении работников: права и обязанности сторон трудового договора / Н. В. Румянцев, С. Н. Андреева // Современная наука. – 2021. – № 2. – С. 26-30.

17. Трифонов, В. Г. Расторжение трудового договора по инициативе работника / В. Г. Трифонов // Трибуна ученого. – 2021. – № 5. – С. 289-295.

18. Тумурова, М. Б. Институт трудового договора: вопросы дефектов правовых норм / М. Б. Тумурова // Мировая наука. – 2020. – № 3(36). – С. 480-487.

19. Филипцова, Н. А. Правовые договоры в системе форм российского трудового права / Н. А. Филипцова // Государство и право. – 2020. – № 12. – С. 128-136.

20. Чернышева, Л. А. Правовые аспекты изменения условий трудового договора / Л. А. Чернышева // Ленинградский юридический журнал. – 2021. – № 3(65). – С. 177-184.

21. Яворская, С. А. Трудовой договор, его сущность, виды, значение / С. А. Яворская, В. П. Плеханов // Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – № 5(44). – С. 703-708.