В отделе продаж общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Вега» регулярно происходят конфликты между сотрудниками. В ходе мониторинга психологического климата, психологом организации была выявлена следующая причина конфликтов: руководитель

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
31
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
31 Янв в 14:59
ВУЗ
Синергия / МТИ / МосАП
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Верный ответ
14.8 Кбайт 50 ₽
Описание

В отделе продаж общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Вега» регулярно происходят конфликты между сотрудниками. В ходе мониторинга психологического климата, психологом организации была выявлена следующая причина конфликтов: руководитель подразделения не обладает личностными качествами, необходимыми для данной должности. Какой метод коррекции состояния психологического климата будет более целесообразным в данной ситуации?

Оглавление

В отделе продаж общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Вега» регулярно происходят конфликты между сотрудниками. В ходе мониторинга психологического климата, психологом организации была выявлена следующая причина конфликтов: руководитель подразделения не обладает личностными качествами, необходимыми для данной должности. Какой метод коррекции состояния психологического климата будет более целесообразным в данной ситуации?

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Тест Тест
9 Мая в 17:02
3 +3
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
8 Мая в 20:01
4 +4
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
6 Мая в 16:44
21 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
5 Мая в 11:04
22 +3
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
5 Мая в 09:53
24
0 покупок
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир