Изменения в корпоративном обучении в условиях пандемии

В статье рассмотрены некоторые тренды корпоративного обучения. В частности, это актуализация цифровых навыков. Другой важный аспект – аутсорсинг и тренд на геймификацию. В качестве примеров указаны «Яндекс Практикум», Motivity и курс ОПК.

1. Корпоративное обучение в Яндекс Практикуме. URL: https://practicum.yandex.ru/b2b/?utm_source=yandex&utm_medium=cpc&utm_campaign=Yan_Sch_RF_B2B_Undef_Gener_Regular_460&utm_content=sty_search:s_none:cid_92125328:gid_5253439325:pid_46270669299:aid_14756915563:crid_0:rid_46270669299:p_3:pty_premium:mty_:mkw_:dty_desktop:cgcid_0:rn_%D0%92%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4:rid_38&utm_term=%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5&yclid=12555728101639716863 (дата обращения: 09.10.2023)

2. Все лишнее отвалится: как меняется корпоративное обучение после пандемии. URL: https://trends.rbc.ru/trends/education/cmrm/5ef9df759a79472436a51885 (дата обращения: 09.10.2023)

3. Motivity.ru. URL: https://motivity.ru/lms?utm_source=yandex_direct&utm_medium=cpc&utm_campaign=leadgen_top&utm_content=5238418316&utm_term=%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5%20%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5&etext=2202.KZRBM1DX2_NAMVhKv3Dj7b2BpTpa43wcXAodNBPAUenakB_Tz5NofSdhw_fzOEg7FwWRV9J900QPPDB5xerAut5h0I-7AfpzILxskZrmJEIYHr053mbLJxr01ujHfTAGR1ZY4o9YHMZtyqueZ64YKWxxbGZ0cW1hd2pqc3N3ZGU.26f0a887257608ddd1e4129618f3aaf6f83c00d9&yclid=5930270353959492588 (дата обращения: 09.10.2023)

4. Новый взгляд на корпоративное обучение: какие тренды появились во время пандемии 2020. URL: https://www.mirapolis.ru/blog/noviy-vzglyad-na-korpporativnoe-obuchenie/?ysclid=lnhvxayzw6249252735 (дата обращения: 09.10.2023)

5. Разработка и внедрение комплексной системы риск-менеджмента на производственном предприятии. URL:https://opk.spb.ru/programs/economy/razrabotka-and-vnedrenie-complex/?utm_source=yandex-direkt-uch&utm_medium=cpc&utm_campaign=64980184&utm_content=11188234507&utm_term=%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%20%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%20%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5&yclid=18245095973617926143 (дата обращения: 09.10.2023)

6. Гильденбрандт И. Развитие кадрового потенциала российских компаний. Тренды. Подходы. Рекомендации. Результаты комплексного социологического исследования. 2023. https://nafi.ru/upload/iblock/171/1715c7057ab49e7754e53b60c8964044.pdf (дата обращения: 09.10.2023)

7. Абрамов Р.Н., Климов И.А. Человек на работе: мир труда в оценках россиян. Социодиггер. 2020. АВГУСТ. Том 1. Выпуск 1: труд и занятость. https://sociodigger.ru/fileadmin/user_upload/2020_01_trud_zanyatost/2020_01.pdf (дата обращения: 09.10.2023).