Курсовая работа - "Теория организации" на тему: «Особенности применения аутсорсинга в современных организациях»

Курсовая работа - "Теория организации" на тему: «Особенности применения аутсорсинга в современных организациях» для 3-9 семестра по направлению обучения 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

***(Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, а так же написанию любых работ, включая дипломные - пишите в личные сообщения https://studwork.ru/info/501430 )

• ВВЕДЕНИЕ
• 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУТСОРСИНГА ФУНКЦИЙ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА
• 1.1 Сущность аутсорсинга функций службы персонала
• 1.2. Принципы аутсорсинга функций службы персонала
• 1.3 Виды аутсорсинга функций службы персонала
• 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ АУТСОРСИНГА ФУНКЦИЙ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ АО «НИИТМ»
• 2.1 Общие сведения о компании
• 2.2 Анализ системы управления персоналом АО «НИИТМ»
• 2.3 Анализ вариантов перевода функций службы персонала на аутсорсинг и предложения по совершенствованию работы отдела кадров «НИИТМ»
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
• ПРИЛОЖЕНИЯ

1. Аалдерс Р. ИТ аутсорсинг: практическое руководство / пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс,2018, – 47 с.

2. Аникин Б. А., Рудая И.Л.. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М,2018, – 67 с

3. Бравар Ж.-Л., Морган Р. Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношений. – М.: Баланс Бизнес Букс,2017, – 475 с.

4. Вишняков О., Гайнутдинов Д., Аутсорсинг как инструмент реформирования компании // PM TEAM. 2007/ URL: http://www.pm-t.ru (

5. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю.. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М. 2018, – 440 с.

6. Евсеев В. Временный персонал как средство борьбы с безработицей // Кадровик. – 2019. - № 3. – URL: http://www.hr-portal.ru/article/vremennyy-personal-kak-sredstvo-borby-s-bezraboticey

7. Калянджян С. О. Аутсорсинг – делегирование полномочий в деятельности компаний. - М. Дело, 2018, – 165 с.

8. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е издание, доп. и перераб. – М.: ИНФА-М. 2020, – 695 с.

9. Коник Нина Владимировна, Моисеенко Наталья Владимировна Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки // Символ науки. – 2018. – №5. – С. 60-63.

10. Менеджмент: учебник/Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова; СПбГУ, экон. факультет. – М.:ЗАО «Издательство «Экономика», 2019. – 503 с.

11. Курбанов А.Х., Князьнеделин Р.А., Плотников В.А. Аутсорсинг: достижение конкурентных преимуществ или ловушка? // Российское предпринимательство. – 2017. – Том 18. – № 2. – С. 185–192.

12. Ларичева Е. Временный персонал: тренды и возможности // Деловой квартал. – 2017. - № 6. – С. 18-26.

13. Ловчикова Е. И., Савкин В. И., Солодовник А. И. Институциональные проблемы и перспективы развития кадрового аутсорсинга // Вестник ОрелГАУ. 2017. №2(65). С. 5.

14. Михнева С. Г, Технологии аутсорсинга как современный инструмент формирования бизнес-моделей / C. Г. Михнева, Г. А. Маркеева // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2017. - № 1 (33) – С. 239 – 247.

15. Аутсорсинг в управлении персоналом: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Одегов Ю .Г ., Долженкова Ю .В ., Малинина С .В . – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 389 с.

16. Шабанов А.: Как развивался аутсорсинг? История вопроса / А. Шабанов. URL: http://blog.ucmsgroup.ru/how-did-outsourcing-develop-history-of-the-question/

17. Царенко А.С. Современные проблемы и перспективы аутсорсинга // Российское предпринимательство. – 2018. – Том 9. – № 6. – С. 127-132.

18. Цветаев В .М. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2017 – 192 с.

19. Фирсова Н. Внешние ресурсы в практике управления персоналом / Н. Фирсова // Кадровик. – 2019 - № 6. – С. 27-34.

20. Хейвуд, Дж. Брайан Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ / Дж. Брайан Хейвуд ; пер. с англ. – М. : Издательский дом «Вильямс», 2017. – 176 с

21. Официальный сайт предприятия АО «НИИТМ» [Электронный ресурс] URL: http://ipmce.ru/