Трудовое право//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ НИЖЕ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ.
ДЛЯ БЫСТРОГО ПОИСКА ВОПРОСА ИСПОЛЬЗУЕТЕ 'CTRL' и 'F'
Работодатель обязан установить сокращённое рабочее время…
Ответ: после оплаты
Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как…
Ответ: после оплаты
Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше…
Ответ: после оплаты
Работодатель обязан…
Ответ: после оплаты
Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению…
Ответ: после оплаты
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем…
Ответ: после оплаты
Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
Ответ: после оплаты
Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в…
Ответ: после оплаты
Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за…
Ответ: после оплаты
Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается…
Ответ: после оплаты
Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днём составляет не менее…
Ответ: после оплаты
Выделяют такой вид рабочего времени, как…
Ответ: после оплаты
При прекращении трудового договора работодателя обязан выдать работнику трудовую книжку в…
Ответ: после оплаты
Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от…
Ответ: после оплаты
С… может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
Ответ: после оплаты
Разделение отпуска на части…
Ответ: после оплаты
Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является…
Ответ: после оплаты
Основанием для изменения трудового договора является…
Ответ: после оплаты
Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по…
Ответ: после оплаты
Днём увольнения работника считается…
Ответ: после оплаты
Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае иметь место…
Ответ: после оплаты
Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это…
Ответ: после оплаты
Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как…
Ответ: после оплаты
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, -…
Ответ: после оплаты
К обязательным условиям трудового договора относится…
Ответ: после оплаты
Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству,…
Ответ: после оплаты
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после…
Ответ: после оплаты
К межотраслевым трудового права относится…
Ответ: после оплаты
К источникам трудового права в РФ относят…
Ответ: после оплаты
Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права -…
Ответ: после оплаты
Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с…
Ответ: после оплаты
При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю…
Ответ: после оплаты
Стороной трудовых правоотношений выступает…
Ответ: после оплаты
Работник имеет право на…
Ответ: после оплаты
Система трудового права представляет собой…
Ответ: после оплаты
Трудовое право – это…
Ответ: после оплаты
