Курсовая работа по теме Руководитель библиотечного коллектива
Введение
Управление - это область знаний и практической деятельности, направленная на организацию персонала.
Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента). Современное управление персоналом - это система идей и приёмов эффективного построения и управления организациями.
Социально-экономические преобразования в обществе диктуют необходимость постоянно модернизировать методы управления коллективом. В связи с этим перед руководителем встает важная задача организовать и воспитать коллектив, раскрыть потенциал группы, найти правильные, верные источники мотивации.
Коллектив - это относительно самостоятельное развивающееся явление, которое подчиняется особым социально-психологическим закономерностям. Очень важно руководителю ясно видеть структуру межличностных взаимоотношений в коллективе, чтобы уметь найти индивидуальный подход к членам коллектива и влиять на формирование и развитие сплоченного коллектива.
В настоящее время библиотекарь освободился от выполнения идеологических задач и от общенациональных духовных идеалов, но появились и проблемы - обилие совершенно новых по содержанию источников информации, дорогих и зачастую недоступных библиотекам, сложности с комплектованием, материальные и психологические трудности, что и объясняет актуальность курсовой работы.
