Понятие и виды дисциплинарной ответственности работника

Сделана в январе 2019 года.

Целью настоящей работы выступает исследование института дисциплинарной ответственности работников посредством изучения норм трудового законодательства и доктрины науки трудового права.

Задачи исследования:

- изучить нормативно-правовое регулирование трудовых отношений;

- охарактеризовать понятие, субъекты и объекты трудовых отношений, виды и особенности трудовых отношений;

- дефиниция и признаки дисциплинарной ответственности работника;

- общая и специальная дисциплинарная ответственность работника.

Необходимо отметить, что изучение общих вопросов, связанных с сущностью трудовых правоотношений представляется значимым постольку, поскольку именно данные правоотношения являются сферой, в которой и реализуется институт дисциплинарной ответственности работника.

Объектом работы выступают урегулированные правом общественные отношения в трудовой сфере.

Предмет настоящей работы – понятие и виды дисциплинарной ответственности работника.

Методологию работы составляют как специальные методы (метод моделирования, сравнительно-правовой и др.), так и общенаучные (анализ, синтез, классификация).

Научная значимость исследования связана с систематизацией представлений об институте дисциплинарной ответственности работника.

Практическая значимость исследования обусловлена тем, что результаты могут быть использованы в правоприменительной деятельности.

Нормативную основу работы составляет действующее трудовое законодательство Российской Федерации. В основу теоретической базы исследования положены работы таких авторов, как В. Белов, М. Буянова, С. Головина, А. Сморчков, А. Лачин, Л. Сыроватская и др.

Структурно работа состоит из введения, двух глав и заключения.

В конце приведен список использованных источников.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 09.06.2020 г. составила 70%.

Введение 3

1 Общая характеристика трудовых правоотношений 5

1.1 Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений 5

1.2 Понятие, субъекты и объекты трудовых отношений, виды и особенности трудовых отношений 8

2 Сущность и классификация дисциплинарной ответственности в сфере трудовых отношений 14

2.1 Дефиниция и признаки дисциплинарной ответственности работника 14

2.2 Общая и специальная дисциплинарная ответственность работника 20

Заключение 26

Список использованных источников 28

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть вторая, от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 23.12.2018).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. (ред. от 11.10.2018) № 197-ФЗ [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 23.12.2018).

3. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 23.12.2018).

4. Федеральный закон Российской Федерации от 17.01. 1992 № 2202-1 (ред. от 30.10.2018) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 23.12.2018).

5. Закон Алтайского края от 07.05.2007 № 36-ЗС (ред. от 02.11.2018) «Об охране труда в Алтайском крае» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 23.12.2018).

6. Белов В.А. Трудовое право / В.А. Белов. – М.: Юрайт, 2015. – 410 с.

7. Буянова М.О., Смирнов О.В. Трудовое право / М.О.Буянова, О.В.Смирнов . - М.: РГ-Пресс, 2013. - 492 с.

8. Головина С.Ю., Кучина Ю.А. Трудовое право. / С.Ю Головина, Ю.А. Кучина - М.: Юрайт, 2015. – 290 с.

9. Карканова Д.Ю. Специальные субъекты трудовых правоотношений / Д.Ю. Карканова // Вестник Пермского государственного университета. 2015. - № 3. – С. 12-16.

10. Лачин А.А. Ответственность сторон трудовых правоотношений / А.А. Лачин. – М.: Юрайт, 2016. – 205 с.

11. Полный постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарий, разъяснение, практика. Под общ. ред. Ю.П. Орловского. М.: Юрлитинформ, 2013.- 593 с.

12. Сморчков А.И. К вопросу о правовой природе дисциплинарной ответственности работника / А.И. Сморчков // Вестник Нижегородского университета им. Лобачевского. – 2016. - № 4. – С. 77-81.

13. Сыроватская Л. А. Трудовое право / Л.А. Сыроватская. - М.: Городец, 2016. – 293 с.

14. Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. М.: Юрайт, 2014. – 388 с.

15. Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. М. - Издательство Юрайт, 2014. – 504 с.

16. Трудовое право России: учебник для вузов / под ред. К.Н. Гусова. М. – Проспект, 2013. – 621 с.

17. Трудовое право России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. М. - Издательство Юрайт, 2014. – 478 с.