Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Окт 2020
в 12:51
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Screenshot 2020-10-13 at 12.51.27
Описание
Вопрос: Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
Тип ответа: Одиночный выбор
- повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
- усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
- снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
- снижения текучести кадров на предприятии
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
500 ₽
Другие работы автора
300 ₽
300 ₽
300 ₽
Предыдущая работа