Ответы на тест / Трудовые ресурсы / Вариант 1
В файле представлены ответы на тест по Варианту №1 по теме "Трудовые ресурсы".
После покупки Вы получите файл, где будет 10 вопросов и 2 задачи с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:
1. Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам:
сдельно-премиальная
простая повременная
сдельно-косвенная
2. Показатель численности работников списочного состава на определенную дату, с учетом принятых и выбывших на этот день работников:
явочная численность
численность на дату
списочная численность
среднесписочная численность
3. Показатель увеличения заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия называется:
районный коэффициент
тарифная ставка
средний тарифный коэффициент
4. Заместитель начальника цеха включается в категорию:
специалисты
служащие
руководители
5. Показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов:
производительность труда
рентабельность
фондовооруженность труда
6. Если размер заработка вспомогательного рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, то такая система оплаты труда является:
сдельно-премиальной
косвенно-сдельной
аккордной
сдельно-прогрессивной
7. Вид трудоемкости, который включает затраты труда всех категорий работников:
полная трудоемкость продукции
трудоемкость управления
производственная трудоемкость
8. Предприятие работает с 6 ноября. Для расчета среднесписочной численности за ноябрь необходимо:
сумму списочной численности работников за ноябрь (включая праздничные и выходные дни) разделить на число календарных дней месяца
сумму списочной численности работников за ноябрь разделить на число рабочих дней в данном месяце
сумму списочной численности работников начиная с 6 ноября разделить на 25 дней
9. Какие показатели используются для измерения производительности труда:
фондовооруженность
выработка на одного рабочего
прибыль
10. Что служит основным источником образования фонда оплаты труда на предприятии (фирме):
доход от реализации продукции
доход на капитал
доход на акции
налог на прибыль
дотации государства
11. Задача: Рассчитать зарплату рабочему за месяц, если часовая тарифная ставка - 11руб., норма выработки за смену – 2 тонны. За месяц было изготовлено 80 тонн изделий, в смене – 8 ч., премия- 30%.
Решение:
12. Задача: Определите норму выработки рабочего за смену, если норма времени на изготовление одного изделия составляет 30 мин., продолжительность смены – 8 ч. Как изменится норма выработки, если норма времени снизится на 10%?
Решение:
