История управленческой мысли МФПА Тест с ответами

История управленческой мысли МФПА Тест с ответами

Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда

В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе HawthorneWorks компании WesternElectric, возглавил

Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию ...

Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как ...

Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям ...

В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе HawthorneWorks компании WesternElectric, возглавил ...

Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был ...

Основы современных представлений о теории организации были заложены ...

После отмены новых условий труда, введенных в ходе Хоторнских экспериментов, производительность труда работниц ...

Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда предлагается ... принципе Ф. Тейлора

Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название ... подхода

Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):

Ситуационный подход относится к ... направлению менеджмента

Строгое математическое описание систем дал в своих трудах:

Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык ...

Школа человеческих отношений начала трансформироваться в школу поведенческих наук с ... годов.

Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Х, должен:

Менеджер, разделяющий взгляды, изложенные в теории Y, должен:

К основным положениям теории X относятся следующие положения:

К основным положениям теории Y относятся следующие положения:

Такие ученые, как П. Друкер. А. Чэндлер и Р. Дэйвис особое значение придавали распространению:

Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались

Автором теории «Z» является

Использование количественных методов исследования приобретает особую важность ...

Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …

Школа наук о поведении относится к … направлению менеджмента

«Тейлоровский бум» в России пришелся на

Процессный подход относится к ... направлению менеджмента

Хоторнский эффект – это ... результативности работы, возникающее в условия интереса работников к эксперименту.

К требованиям, предъявляемым к работе менеджера методологией ситуационного подхода, не относится:

Характерной чертой промышленной революции был рост производительных сил на основе:

Производственно-строительная управленческая революция происходила в:

Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила

Лилиан Гилбрет положила начало области управления, которая теперь называется «…».

Основоположники школы научного менеджмента полагали, что. проводя наблюдения, замеры и анализ можно улучшить:

Основной вклад... состоит в создании «науки о движении» ...